Diễn đàn Lao động - Thương binh - Xã hội

Nan giải nguồn nhân lực

10/06/2016 | 09:17:52
Trong khi mỗi năm có hàng trăm ngàn cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp, các DN cả trong nước và nước ngoài tại Việt Nam vẫn gặp nhiều khó khăn khi tuyển dụng nguồn nhân lực phù hợp nhu cầu DN mình.
Nhu cầu cao
 
Nói về vấn đề nhân lực cho DN, bà Nguyễn Thị Kim Yến, Phó Tổng giám đốc Công ty Nhựa Bình Minh, chia sẻ: “Thu nhập cán bộ viên chức của công ty hiện khá cao, trung bình 18 triệu đồng/người/tháng. 
 
Thậm chí với những nhân viên mới, sinh viên mới ra trường cũng có thể đạt mức thu nhập gần 10 triệu đồng/tháng. Thế nhưng chúng tôi vẫn không thể tuyển được nhân viên đáp ứng tốt nhu cầu công việc. Đã đến lúc cần xem lại một cách nghiêm túc việc đào tạo nhân lực dành cho DN”. 

Một DN trong ngành chế tạo khuôn mẫu cho rằng việc DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ngày càng có mặt nhiều ở Việt Nam cũng khiến DN trong nước lo lắng chảy máu chất xám. Khi sinh viên mới ra trường, DN nhận vào làm phải tốn chi phí đào tạo lại. Nhưng khi những nhân viên này có trình độ chuyên môn khá ổn lại nhảy sang những DN FDI, hoặc ra nước ngoài làm việc để có được mức lương cao hơn.
 
Ngay cả DN nước ngoài khi đến đầu tư tại Việt Nam cũng gặp phải khó khăn khi thiếu nhân lực đáp ứng được nhu cầu của họ. Trong buổi gặp gỡ báo chí gần đây, ông Võ Quang Huệ, Tổng giám đốc Bosch Việt Nam, cho biết tính đến cuối năm 2015, Bosch có khoảng 2.400 nhân sự tại Việt Nam, tăng 9% so với năm 2014. 
 
Trong đó, 2 trung tâm R&D tại TPHCM (Trung tâm Nghiên cứu - Phát triển công nghệ ô tô, Trung tâm Nghiên cứu - Phát triển công nghệ và các giải pháp DN) có hơn 950 nhân sự. Bosch dự kiến tuyển thêm khoảng 600 người trong năm 2016, trong đó 80% dành cho 2 trung tâm R&D này. 
 
Không chỉ Bosch, hiện khoảng 50% DN Đức hoạt động tại Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng nhân sự đến năm 2017. Các DN Đức rất quan tâm đến người lao động trẻ có kiến thức và tay nghề trên nhiều lĩnh vực, từ sinh viên cao đẳng nghề đến cử nhân, kỹ sư đại học.
 
Bàn về vấn đề giáo dục của Việt Nam hiện nay, hầu hết DN đều khẳng định điểm yếu của sinh viên chính là ngoại ngữ. Ngoài ra sinh viên sau khi tốt nghiệp thường không biết làm việc do thiếu những chương trình đào tạo mang tính thực tế. Thậm chí tại các trường nghề, ngành học chưa đa dạng, học chưa đi đôi với hành. 
 
Đó là lý do nhiều DN thường tuyển những ứng viên có kinh nghiệm, đồng nghĩa với việc chảy máu chất xám ở DN khác. Còn nếu DN nào tuyển sinh viên mới ra trường phải chấp nhận tốn chi phí đào tạo lại từ đầu. Chia sẻ với ĐTTC, ông Trần Thế Linh, Chủ tịch Công ty Giày Viễn Thịnh, cho biết để có đội ngũ thiết kế riêng, công ty phải chi hàng tỷ đồng để đào tạo các bạn trẻ từ khi mới vào đến khi thành thạo công việc. Trong khi đó, một số nhân viên sau khi được đào tạo lại tìm đến chỗ khác tốt hơn.
 
Không dễ liên kết đào tạo
 
Nói về kinh nghiệm của Bosch Việt Nam trong việc tìm nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, ông Võ Quang Huệ cho biết công ty đang có nhiều chương trình liên kết với các đại học của Việt Nam, như Đại học Bách khoa TPHCM, Bách khoa Đà Nẵng, Đại học Sư phạm kỹ thuật TPHCM… 
 
Ngoài ra, ngay từ năm 2013 Bosch đã thành lập trung tâm đào tạo nghề kỹ thuật công nghiệp. Trung tâm này liên kết với Trường Cao đẳng Công nghệ và kỹ thuật Lilama 2. Năm nay trung tâm sẽ mở thêm ngành học mới là Cơ điện tử. Tính đến nay tổng đầu tư vào trung tâm này của Bosch tại Việt Nam hơn 1 triệu USD, nhưng cũng mới đào tạo được 70 học viên và trong năm nay tuyển thêm mỗi ngành học 12 học viên. 
 
Đáng chú ý học viên được học miễn phí và nhận trợ cấp hàng tháng, khi tốt nghiệp có thể làm việc ngay, bởi 75% thời gian học của chương trình là thực hành trên máy móc hiện đại tại trung tâm.
 
Có thể việc thành lập 1 trung tâm và đầu tư số tiền lớn như Bosch không phải DN Việt nào cũng có thể làm được. Nhưng DN Việt và một số trường đại học cũng đã có những liên kết. Những trường như Bách khoa TPHCM, Nông Lâm TPHCM… là những trường có nhiều đối tác DN. 
 
Song những liên kết này vẫn chưa chặt chẽ và chưa thực sự đạt được những kết quả như mong muốn. Nguyên nhân đến từ cả 2 phía nhà trường và DN. Đa phần DN Việt Nam là DNNVV, thậm chí siêu nhỏ nên chưa quan tâm đến vấn đề liên kết, vẫn coi đào tạo là công việc của các trường đại học, cao đẳng. 
 
Ngoài ra, nhiều trường đại học vẫn chưa có những đầu mối liên hệ với các DN. Vì thế, không thiếu trường hợp khi sinh viên đi thực tập, nhà trường thiếu đầu mối để giới thiệu. Một thực trạng không mới nhưng cũng chưa bao giờ cũ là thừa thầy, thiếu thợ. TS. Lê Văn Hiền, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Lilama 2, bộc bạch hiện nay nhiều trường nghề không tuyển được học viên. 
 
Với riêng Lilama lượng sinh viên năm nay chỉ tăng 10% so với năm ngoái, một con số không cao nhưng là một tín hiệu vui của trường. “Chúng tôi đang nỗ lực làm thêm công tác truyền thông để thay đổi nhận thức trong xã hội về các trường nghề” - ông Hiền nói.
 
Hội nhập đang đặt ra nhiều thách thức về nguồn nhân lực, nhất là khi Việt Nam gia nhập Cộng đồng kinh tế ASEAN, nếu không có những chuyển biến tích cực DN sẽ còn gặp nhiều thách thức hơn nữa khi tuyển dụng nhân sự cho mình.

Các tin khác

Nghệ An: Lại chuyện “om” tiền BHYT của Trạm y tế xã

Nghệ An: Lại chuyện “om” tiền BHYT của Trạm y tế xã

HOANHAP.VN - Thanh Chương có 40 trạm y tế cấp xã với tổng biên chế 236 cán bộ, nhân viên. Năm 2017, ngân sách nhà nước chi trả tiền lương, phụ cấp cho đội ngũ biên chế tuyến y tế xã của huyện này lên tới hơn 16 tỷ đồng.

Cho phép ngân hàng phá sản, người gửi cần làm gì để tránh mất tiền?

Cho phép ngân hàng phá sản, người gửi cần làm gì để tránh mất tiền?

HOANHAP.VN - Từ ngày 15/1/2018 Luật các Tổ chức tín dụng sửa đổi đã chính thức có hiệu lực thi hành theo đó cho phép các ngân hàng hoạt động không hiệu quả được phép phá sản. Tuy nhiên, dư luận vẫn đang rất quan tâm đến vấn đề đảm bảo quyền lợi người gửi tiền khi ngân hàng phá sản sẽ.

Đà Nẵng: Hơn 44 tỷ đồng thăm, tặng quà đối tượng chính sách- xã hội dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018

Đà Nẵng: Hơn 44 tỷ đồng thăm, tặng quà đối tượng chính sách- xã hội dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018

UBND TP. Đà Nẵng vừa ban hành Quyết định số 151/QĐ-UBND phê duyệt mức và kinh phí thăm, tặng quà đối tượng người có công - xã hội và thăm, tặng quà các đơn vị, địa phương nhân dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018.

Gặp gỡ hai “Nhà giáo ưu tú” trên quê hương “Đất học” Nam Định

Gặp gỡ hai “Nhà giáo ưu tú” trên quê hương “Đất học” Nam Định

HOANHAP.VN - Ngày 18/11/2017, Chủ tịch nước Trần Đại Quang đã ký Quyết định số 2381/QĐ-CTN phong tặng danh hiệu vinh dự “Nhà giáo ưu tú” (NGƯT) cho 748 cá nhân “Đã có công trong sự nghiệp giáo dục và đào tạo của dân tộc” (trong đó tỉnh Nam Định có 8 cán bộ, giáo viên).

Thể thao   
Quang Hải tiết lộ động lực để U23 Việt Nam lập kỳ tích

Quang Hải tiết lộ động lực để U23 Việt Nam lập kỳ tích

Trong cuộc trả lời phỏng vấn báo chí mới đây, Nguyễn Quang Hải của đội tuyển U23 Việt Nam đã có những chia sẻ về huấn luyện viên Park Hang Seo, người đang được giới chuyên môn đánh giá rất cao sau những thành tích mà ông cùng các học trò U23 Việt Nam gặt hái được tại giải U23 châu Á 2018 đang diễn ra ở Trung Quốc.

Gặp gỡ hai “Nhà giáo ưu tú” trên quê hương “Đất học” Nam Định

Gặp gỡ hai “Nhà giáo ưu tú” trên quê hương “Đất học” Nam Định

HOANHAP.VN - Ngày 18/11/2017, Chủ tịch nước Trần Đại Quang đã ký Quyết định số 2381/QĐ-CTN phong tặng danh hiệu vinh dự “Nhà giáo ưu tú” (NGƯT) cho 748 cá nhân “Đã có công trong sự nghiệp giáo dục và đào tạo của dân tộc” (trong đó tỉnh Nam Định có 8 cán bộ, giáo viên).

Bảo đảm quyền của các dân tộc thiểu số và đấu tranh chống lợi dụng vấn đề dân tộc ở nước ta

Bảo đảm quyền của các dân tộc thiểu số và đấu tranh chống lợi dụng vấn đề dân tộc ở nước ta

Bảo đảm quyền của các dân tộc thiểu số cùng với đấu tranh chống lợi dụng vấn đề dân tộc ở nước ta hiện nay là những vấn đề lý luận - thực tiễn vừa cơ bản, vừa cấp bách, cần được nhận thức thấu đáo và tổ chức thực hiện đồng bộ, toàn diện, kiên trì. Đây là một bộ phận hữu cơ của sự nghiệp phát triển toàn diện các dân tộc, bảo vệ và phát triển các quyền con người chân chính, góp phần xây dựng thế trận quốc phòng toàn dân gắn với xây dựng thế trận an ninh nhân dân ở vùng dân tộc thiểu số.

Mở ra tầm nhìn mới về quan hệ đối tác nghị viện châu Á-TBD

Mở ra tầm nhìn mới về quan hệ đối tác nghị viện châu Á-TBD

Hội nghị thường niên lần thứ 26 Diễn đàn Nghị viện châu Á-Thái Bình Dương (APPF-26) với chủ đề “Quan hệ đối tác nghị viện vì hòa bình, sáng tạo và phát triển bền vững” diễn ra từ ngày 18-21/1/2018 tại Hà Nội, đã thành công tốt đẹp.

Cơ quan ngôn luận của Hiệp hội Doanh nghiệp của Thương binh và Người khuyết tật Việt Nam

Tổng biên tập: Nguyễn Ngọc Quyết

Địa chỉ: Tầng 9 Toà nhà Công nghệ cao - số 4 Vũ Thạnh, Đống Đa, Hà Nội.

Điện thoại: 024.32003150 Fax: 024.32247585

Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 93/GP-BTTTT cấp ngày 6/3/2017