Diễn đàn Lao động - Thương binh - Xã hội

Thực hư việc tuyển dụng của các nhà doanh nghiệp?!

07/08/2018 | 10:10:44
HOANHAP.VN - Thực tế có sự phân biệt giữa trường này và trường kia, giữa bằng trung cấp và bằng khá trong giai đoạn tuyển dụng hay không?

Trên thực tế, các nhà tuyển dụng luôn muốn tuyển dụng những người thực sự giỏi, có chuyên môn, làm việc hiệu quả. Nhưng bộ phận tuyển dụng bị khó khi họ chỉ có một khoảng thời gian nhất định, với lượng nhân sự và nguồn lực rất giới hạn để xử lý công việc.


Khi các bạn nộp hồ sơ tuyển dụng vào doanh nghiệp thì đồng thời cũng có hàng trăm đến hàng ngàn hồ sơ khác cùng được gửi đến. Với nhiều doanh nghiệp, bộ phận xử lý tuyển dụng chỉ được phụ trách với khoảng 2-5 nhân viên. Những nhân viên này không chỉ thực hiện duy nhất công việc tuyển dụng, mà họ còn phụ trách xử lý nhiều công việc khác. Chính vì vậy mà việc theo dõi, đánh giá từng hồ sơ tuyển dụng trở nên quá tải, tiêu tốn khá nhiều thời gian, nhân lực.

Với áp lực đó, bộ phận tuyển dụng phải áp dụng các phương pháp sàng lọc hồ sơ để nhanh chóng xác định được nhóm hồ sơ phù hợp với vị trí tuyển dụng. Một trong số các tiêu chí thường được sử dụng khi sàn lọc hồ sơ chính là theo dõi kinh nghiệm, bằng cấp, điểm số. Mặc dù các tiêu chí này không hoàn toàn chính xác, nhưng chúng cho phép nhà tuyển dụng có được xác xuất cao tiếp cận với các hồ sơ có năng lực. Dựa trên danh sách hồ sơ được phân loại, họ tiếp tục thực hiện liên hệ phỏng vấn trực tiếp, thử việc.

Nhưng yếu tố quyết định cốt lõi của nhà tuyển dụng vẫn là năng lực thật sự của ứng viên. Đó chính là kiến thức, kỹ năng và thái độ của ứng viên trong quá trình làm việc. Nhà tuyển dụng vẫn để ý kỹ những hồ sơ thể hiện rõ chuyên môn, kinh nghiệm, quan điểm phấn đấu nghề nghiệp. Và khi phỏng vấn trực tiếp họ cũng sẽ nhận ra khả năng chuyên môn của người ứng tuyển.

Thực tế cho thấy, một số bạn ở chọn được trường danh tiếng, với số điểm và tấm bằng loại ưu hoặc ít ra cũng loại khá tuy nhiên lúc vào làm ở một số doanh nghiệp vẫn còn nhiều điều chưa thực sự tốt. Những người này họ có kiến thức chắc về chuyên môn trong lý thuyết ở nhà trường tuy nhiên lúc bắt tay vào công việc lại không nhanh nhạy, không nắm bắt được thực tế cộng với giao tiếp chưa tốt nên cũng sẽ không có một kết quả tốt. Điều đó đồng nghĩa với việc nhà tuyển dụng đã thất bại khi nhìn vào bằng cấp.

Khi đã làm việc ở doanh nghiệp, dù ở vị trí nào, với năng lực thật sự và nỗ lực làm viêc nghiêm túc, doanh nghiệp chắc chắn sẽ nhận ra và cất nhắc vào các vị trị phù hợp với năng lực.

Vì vậy, các bạn nên tập trung công sức và tiền bạc để học cải thiện, dành để nâng cao năng lực chuyên môn của mình sẽ thiết thực hơn trên con đường sự nghiệp của mình. Đồng thời cũng nên nghiêm túc hơn trong việc phát triển chuyên môn nghề của bản thân, tập trung chuyên sâu vào các môn học chuyên ngành còn lại, trao đổi tích cực với giới chuyên môn như giáo viên, những người đã ra trường đi làm... Nếu làm được như vậy các bạn sẽ không phải lo lắng về việc chọn trường, hay xếp loại bằng cấp. Cái cốt lõi vẫn là năng lực thực sự bên trong con người, khối óc của các bạn.

Như vậy, bằng cấp, trường lớp chưa phải là vấn đề cốt lõi mà đó là sự cộng hưởng của nhiều yếu tố để có tên gọi là năng lực. Có năng lực thực sự bạn sẽ đứng vững trong công việc dù ở doanh nghiệp nào.

Các tin khác

Thu giữ tiền BHXH của người lao động không đúng pháp luật

Thu giữ tiền BHXH của người lao động không đúng pháp luật

HOANHAP.VN - Ông Hoàng Văn Tân (sinh 1969), thường trú tại thôn Phú Liệm, xã Thái Sơn, huyện An Lão (TP. Hải Phòng) có đơn gửi các cơ quan chức năng và báo chí phản ánh về một số sai phạm của ông Trịnh Văn Dương - Hiệu trưởng trường THCS Thái Sơn.

Những điều đáng nói về Vinaconex và “ông chủ” mới

Những điều đáng nói về Vinaconex và “ông chủ” mới

HOANHAP.VN - Theo giới đầu tư kì vọng, Vinaconex đã chơi ván bài lớn, thậm trí “ù” một mẻ đáng giá sau phiên thoái vốn Nhà nước lên tới hơn 7.366 tỷ đồng, cao hơn gần 2.000 tỷ đồng so với giá khởi điểm SCIC công bố. Liệu Vinaconex đủ hấp lực dẫn dắt kéo thị trường đi lên? Với nhân sự chủ chốt “mới toanh”, họ sẽ làm cú ngoạn mục lịch sử nào để thay đổi thế trận gánh nặng nợ nần suốt nhiều năm qua hay mục đích chính của nhà đầu tư ngắm đến những lô “đất vàng béo bở” của công ty này?.

Cấm đưa lao động Việt Nam sang nước ngoài làm nghề massage

Cấm đưa lao động Việt Nam sang nước ngoài làm nghề massage

Doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị nghiêm cấm đưa lao động Việt Nam đi nước ngoài làm nghề massage tại các nhà hàng, khách sạn hoặc các trung tâm giải trí.

Thể thao   
Chung kết lượt đi AFF Cup 2018 – Eurowindow thưởng nóng 1 tỷ đồng cho cầu thủ Việt Nam đầu tiên sút tung lưới Malaysia

Chung kết lượt đi AFF Cup 2018 – Eurowindow thưởng nóng 1 tỷ đồng cho cầu thủ Việt Nam đầu tiên sút tung lưới Malaysia

HOANHAP.VN - Chỉ vài tiếng trước giờ bóng lăn trên sân Bukit Jalil, Kuala Lumpur, Công ty CP Eurowindow đã ra quyết định nâng giá trị tiền thưởng dành cho cầu thủ ghi bàn thắng đầu tiên trong trận chung kết lượt đi AFF Cup 2018 lên 1 TỶ ĐỒNG.

Du lịch   
Lênh đênh theo mùa "cá chạy"

Lênh đênh theo mùa "cá chạy"

HOANHAP.VN - Theo thông lệ, cứ cuối tháng 10, đầu tháng 11, nước lũ tại đầu nguồn sông Tiền, sông Hậu đang rút nhanh. Đây là mùa những con nước rút đi, chỉ còn cá và cá ở lại, như món quà tự nhiên ban tặng cho dải đất này nên người ta gọi là mùa cá ra. Mùa cá ra cũng là mùa đánh bắt cuối cùng của những ngư dân nơi đây.

Hấp dẫn thị trường tiền tệ cuối năm

Hấp dẫn thị trường tiền tệ cuối năm

HOANHAP.VN - Tính đến thời điểm này, chỉ còn hơn một tháng nữa thì quy định tỉ lệ sử dụng vốn ngắn hạn cho vay trung, dài hạn xuống 40% sẽ được áp dụng. Nhiều ngân hàng đã và đang chạy đua huy động vốn dài hạn để cân đối nguồn vốn, trong đó có những ngân hàng vốn đã giữ ổn định suốt thời gian qua như Vietcombank, Vietinbank, Agribank hay BIDV cũng tham gia “cuộc chơi” lãi suất này.

Củng cố quan hệ hợp tác giữa quân đội Việt Nam và Algeria

Củng cố quan hệ hợp tác giữa quân đội Việt Nam và Algeria

Ngày 16/12, tại thủ đô Algiers, Đại sứ quán Việt Nam tại Algeria và Phòng Tùy viên quốc phòng đã tổ chức lễ kỷ niệm 74 năm ngày thành lập Quân đội Nhân dân Việt Nam (22/12/1944-22/12/2018).

Cơ quan ngôn luận của Hiệp hội Doanh nghiệp của Thương binh và Người khuyết tật Việt Nam

Tổng biên tập: Nguyễn Ngọc Quyết

Địa chỉ: Tầng 9 Toà nhà Công nghệ cao - số 4 Vũ Thạnh, Đống Đa, Hà Nội.

Điện thoại: 024.32003150 Fax: 024.32247585

Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 93/GP-BTTTT cấp ngày 6/3/2017