TP Hồ Chí Minh đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng cuộc cách mạng 4.0

Bà Trần Thị Tú Anh, Phó Trưởng phòng tư vấn - giới thiệu việc làm Khu công nghệ cao TP Hồ Chí Minh, cho biết hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp hoạt động trong và ngoài Khu công nghệ cao có nhu cầu tuyển dụng lao động kỹ thuật cao nhưng thành phố chưa đáp ứng được.

Chẳng hạn, trong ngày hội việc làm Khu công nghệ cao lần 1, trong số 20 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng thì có 500 vị trí tuyển lao động chất lượng cao. Hiện các vị trí quản lý chất lượng, kỹ sư phát triển phần mềm, trưởng phòng xưởng Mold… đang thiếu trầm trọng nhưng ít người có thể đáp ứng được.

Cuộc cách mạng 4.0 tạo điều kiện thuận lợi cho việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực TP Hồ Chí Minh.

Theo ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh, cuộc cách mạng 4.0 không chỉ tác động đến các ngành kinh tế mà nó còn tác động đến nguồn nhân lực. Vì vậy, TP Hồ Chí Minh đã triển khai kế hoạch đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo trung hạn giai đoạn 2015 - 2020. Theo đó, thành phố có 2/8 dự án đầu tư cho trường nghề chất lượng cao và 6/8 dự án đầu tư cho các trường đào tạo nghề trọng điểm quốc gia và khu vực.

Ngoài ra, đơn vị cũng đã khuyến khích các cơ sở giáo dục nghề nghiệp xây dựng và đổi mới chương trình, giáo trình đào tạo các trình độ theo hướng phát triển của khoa học công nghệ. Bên cạnh đó, các cơ sở cần xác định mục tiêu đào tạo và nhu cầu của thị trường lao động để thuê chuyên gia nước ngoài tham gia đào tạo trực tiếp người học.