Đi làm không có người dìu dắt, nâng đỡ - hãy cứ thẳng tiến theo những cách này…

1. Bạn hãy hiểu giá trị thành công của chức vụ của mình

Thành công là gì đối với vị trí bạn đang làm? Những mục tiêu bạn cần là gì? Hãy trao đổi điều này với sếp của bạn và những người có kinh nghiệm, tâm huyết trong ngành. Bạn hãy ghi lại những gì bạn hiểu về mục tiêu và chỉ tiêu mà bạn cần hoàn thành, đây là bước đầu cho con đường đúng đắn để phát triển của bạn.

Sau mỗi cuộc họp hay thuyết trình, hãy nghiệm ra những gì mình đã làm tốt và chưa tốt. Bạn cũng có thể xin ý kiến và lắng nghe những lời góp ý từ ai đó đủ thân thiết để làm sao cải thiện mình tốt hơn sau này.

2. Bạn hãy đưa bản thân mình vào khuôn khổ

Bạn nên có một cuốn sổ ghi chép, chẳng hạn, bạn có thể liệt kê ra 5 kỹ năng mà bạn cần phải thông thạo trong lĩnh vực đang làm và đánh giá bản thân trên từng kỹ năng đó. Ví dụ, nếu bạn làm marketing, bạn có thể cho mình điểm 8 về kỹ năng phân tích insight, 7 điểm về viết content, 6 điểm về phát triển quảng cáo. Từ đó, bạn sẽ nắm rõ hơn về mạnh yếu của bản thân và có phương pháp để cải thiện những kỹ năng còn yếu và thiếu.

3. Bạn hãy tham gia các hoạt động khác của công ty khi bạn có thể

Điều thứ 2 trong bài viết nói rằng bạn cần đưa bản thân mình vào khuôn khổ, nhưng nếu quá máy móc trong khuôn khổ đó đôi khi sẽ làm bạn nhàm chán. Thế nên, bạn có thể tham gia một số hoạt động trong công ty, chẳng hạn như tham gia hỗ trợ tổ chức các sự kiện, tham gia đi picnic cùng công ty, đi café cuối tuần cùng đồng nghiệp, hay trổ tài văn nghệ cây nhà lá vườn. Đó là một cách rất dễ để thể hiện bản thân nhưng thường bị nhiều người bỏ qua.

4. Bạn hãy tìm cho mình người cố vấn đáng tin cậy

Ý kiến đóng góp của người giàu kiến thức, kinh nghiệm là vô giá. Tất nhiên là bạn không thể dạo quanh công ty và nhờ tất cả mọi người chỉ dẫn cho mình. Bạn chỉ nên tạo mối quan hệ tốt với khoảng 2, 3 người là đủ. Hãy đi café cuối tuần cùng họ, hoặc rủ nhau đá bóng, cầu lông… sau mỗi ngày làm việc. Nếu mọi thứ diễn ra suôn sẻ, bạn có thể sẽ nhận được một cái gật đầu “bạn cần giúp gì thì cứ thoải mái hỏi nhé” từ họ.

Kỹ năng công việc chính là tài sản lớn trong sự nghiệp của bạn, vậy nên hãy dành thời gian để nuôi dưỡng nó trong thời đại “tự thân vận động” này bạn nhé.