5 CEO tuổi Hợi thành công tại Việt Nam

Trong danh sách doanh nhân tuổi Hợi, có nhiều cái tên nổi có thể kể đến như Đặng Lê Nguyên Vũ, chủ tịch Trung Nguyên; Nguyễn Xuân Phú, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Sunhouse; Hồ Quỳnh Hưng, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Điện Quang…

1. Chủ tập đoàn Cà phê Trung Nguyên Đặng Lê Nguyên Vũ

Trong đó ông Đặng Lê Nguyên Vũ sinh ngày 10/2/1971, là ông chủ Tập đoàn cà phê nổi tiếng Trung Nguyên. Theo số liệu năm 2018, Tập đoàn Trung Nguyên có vốn điều lệ 1.500 tỷ đồng và ông Đặng Lê Nguyên Vũ vẫn là đại diện pháp lý và có quyền điều hành sau vụ kiện tụng tốn giấy mực với vợ cũ là bà Lê Hoàng Diệp Thảo.


Ông Đặng Lê Nguyên Vũ sinh ngày 10/2/1971 tại Nha Trang, Khánh Hòa

Hoạt động kinh doanh của Trung Nguyên có 3 mảng chính gồm Kinh doanh - chế biến cà phê, bán lẻ và nhượng quyền thương hiệu (franchising). Theo thông tin từ Chứng khoán Bảo Việt, hiện nay Trung Nguyên cũng đã xây dựng được mạng lưới hơn 2.500 quán cà phê nhượng quyền trên cả nước và ở nước ngoài như Mỹ, Nhật, Singapore.

Tuy được thành lập từ khá sớm (1996), nhưng mãi đến năm 2006, CTCP Tập đoàn Trung Nguyên mới chính thức được đăng ký kinh doanh. Hiện tại, ông Đặng Lê Nguyên Vũ đang là người đại diện theo pháp luật. Trung Nguyên hiện chưa niêm yết cổ phần trên thị trường chứng khoán.

Về tình hình kinh doanh, doanh thu của Trung Nguyên trong giai đoạn 2015-2017 đạt quanh mức 3.800 tỷ đồng, cao hơn so với đối thủ là Vinacafe Biên Hòa (3.000 – 3.400 tỷ trong giai đoạn 2015-2017).

Ngoài ra, trong giai đoạn 2015 -2017, Trung Nguyên đã chi gần 1.000 tỷ để làm truyền thông, 300 tỷ đồng mua siêu xe hay 200 tỷ đồng cho chương trình “Lập chí vĩ đại - khởi nghiệp kiến quốc”. Con số này cũng phần nào cho thấy Trung Nguyên có tiềm lực tài chính khá dồi dào.

2. Chủ tịch HĐQT công ty  Điện Quang Hồ Quỳnh Hưng


Ông Hồ Quỳnh Hưng được biết đến với vai trò là Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Công ty CP Bóng đèn Điện Quang (Mã: DQC).

Cũng sinh năm 1971, ông Hồ Quỳnh Hưng, Tổng giám đốc công ty cổ phần Điện Quang (DQC), còn được biết đến là em trai của nguyên thứ trưởng Bộ Công Thương Hồ Thị Kim Thoa. Hiện, ông nắm giữ 2,5 triệu cổ phần DQC, tương đương giá trị trên 69 tỷ đồng, chiếm 8,06% cổ phần và ông còn là Ủy viên Ban chấp hành VCCI.

Điện Quang cổ phần hóa từ 2005, ba năm đầu tình hình sản xuất và kinh doanh phát triển mạnh, doanh thu và lợi nhuận luôn ở mức hai con số nhưng đến 2008 thu giảm mạnh dù chính thức lên sàn. Bước sang 2009-2014 thì kết quả kinh doanh có sự tăng trưởng trở lại, song doanh thu chủ yếu đến từ khoản thu tài chính.

3. Ông Nguyễn Xuân Phú, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Sunhouse


Doanh nhân tuổi Tân Hợi Nguyễn Xuân Phú đầy tự tin, bản lĩnh với 18 năm kinh doanh hàng gia dụng

Một doanh nhân tuổi Hợi (1971) nổi tiếng được nhắc đến nhiều gần đây là ông Nguyễn Xuân Phú, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Sunhouse (Shark Phú). Năm 2000, Shark Nguyễn Xuân Phú khởi nghiệp khi trong tay có chưa đến 50 triệu đồng và sau 17 năm, Tập đoàn Sunhouse nằm trong top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. Các sản phẩm của công ty có mặt trong hơn 20 triệu gia đình Việt, hệ thống phân phối rộng khắp cả nước với hơn 50.000 điểm bán, tốc độ tăng trưởng doanh thu hằng năm đều đặn 30%.

Hiện nay, bên cạnh việc kinh doanh các sản phẩm gia dụng, tập đoàn Sunhouse còn sở hữu công ty Sunhouse Investment chuyên đầu tư tài chính, cổ phiếu, khởi nghiệp.

Tổng quy mô thị trường thiết bị gia dụng Việt Nam theo ước tính của Bộ Công thương vào khoảng 15 tỷ USD. Với số vốn điều lệ 500 tỷ đồng, hiện Sunhouse đứng thứ hai trên thị trường ngành với doanh thu 1,8 nghìn tỷ đồng (79,2 triệu USD), xếp sau Kangaroo với doanh thu năm 2016 khoảng 2 nghìn tỷ đồng (88 triệu USD), chủ yếu đến từ các sản phẩm lọc nước. Tuy nhiên, tính riêng doanh thu từ các thiết bị gia dụng, Sunhouse đang nắm giữ thị phần lớn nhất của khoảng 8% thị trường trong nước

4. Ông Tô Như Toàn - Chủ tịch VPI

 Một doanh nhân tuổi Hợi đình đám như Ông Tô Như Toàn, được biết đến là một đại gia địa ốc, là chủ đầu tư của nhiều dự án BĐS “đình đám”, Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty CP Đầu tư Văn Phú – Invest (VPI)

Năm 2018, CTCP Đầu tư Văn Phú – Invest (VPI) do ông Tô Như Toàn là Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc báo lãi sau thuế 126,5 tỷ đồng,

Ông Tô Như Toàn - Chủ tịch VPI

Ngày 28/11, CTCP Đầu tư Văn Phú Invest (mã VPI) đã chính thức niêm yết trên sàn HNX. Tổng khối lượng niêm yết là 160 triệu cổ phiếu, tương ứng vốn điều lệ 1.600 tỷ đồng. Giá giao dịch phiên đầu tiên là 27.600 đồng/cp.

Ngay trong phiên chào sàn, cổ phiếu VPI đã tăng kịch trần lên mức giá 35.800 đồng/cp. Đưa ông Toàn lọt vào danh sách những người giàu nhất trên sàn chứng khoán Việt Nam với vị trí thứ 31, với tổng giá trị tài sản đạt 1.432 tỷ đồng.

5. Ông Đoàn Văn Bình - Chủ tịch HĐQT  Tập đoàn C.E.O

Cuối cùng, một doanh nhân trẻ tuổi Hợi có sự thành công đáng kinh ngạc là ông Đoàn Văn Bình - Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O nắm giữ 40,5 triệu cổ phiếu CEO.

 

Ông Đoàn Văn Bình - Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O

Nửa đầu năm 2017, CTCP Tập đoàn C.E.O (CEO Group) ghi nhận doanh thu hợp nhất 757 tỷ đồng, tăng mạnh so với 605 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái. Lãi sau thuế cũng theo đó bật lên 123,6 tỷ đồng, cao hơn 44,4% so hai quý đầu năm 2016.

Cụ thể, trong số gần 515 tỷ đồng tăng vốn, CEO Group đã quyết định sử dụng 195 tỷ đồng thành lập công ty con là CTCP Đầu tư và Phát triển Du lịch Vân Đồn nhằm triển khai dự án khu nghỉ dưỡng quy mô 100ha trên đảo Cái Rồng (Vân Đồn).

Đây là dự án thứ 19 của CEO Group, biến đơn vị này trở thành một trong những “ông trùm” có quỹ đất lớn nhất hiện nay, với tổng diện tích sở hữu lên tới hơn 1.000 ha.

Nhìn chung, về độ tuổi của các CEO, số liệu cũng cho thấy, trong số 477 CEO được lựa chọn, có tới trên 84% các lãnh đạo nằm trong độ tuổi từ 40 đến 60. Hơn 25% số CEO còn lại được chia theo 2 nhóm: CEO trẻ tuổi (dưới 40 tuổi) và CEO lão làng (trên 60 tuổi). Với 8,81% trong tổng số CEO nằm trong nhóm CEO trẻ tuổi (cao hơn so với con số 6,92% của nhóm CEO lão làng).

Những số liệu về độ tuổi của các giám đốc doanh nghiệp cho thấy, mức độ thành công của các giám đốc trẻ đang ngày càng gia tăng. Theo các chuyên gia nguyên nhân của vấn đề này nằm nhiều ở việc các doanh nhân trẻ bao giờ cũng là người có tư duy nhạy bén, nhanh đổi mới, dám nghĩ dám làm và có điều kiện tiếp thu nhiều tiến bộ của xã hội.