Ngày 28/7/2025, Công an thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác xây dựng Đảng và lực lượng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm do Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền – Phó Giám đốc Công an Hà Nội chủ trì,

Theo báo cáo, trong 6 tháng đầu năm 2025, Công an thành phố đã thực hiện thành công việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, không còn tổ chức cấp huyện.

Đặc biệt, việc sáp nhập 526 đơn vị Công an xã, phường, thị trấn xuống còn 126 Công an cấp xã được triển khai khẩn trương, nghiêm túc, khoa học, tạo ra sự thay đổi toàn diện về tổ chức, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và tinh gọn bộ máy.

Công an Hà Nội đã tiến hành rà soát, đánh giá và bố trí lại đội ngũ cán bộ, chiến sĩ với tinh thần công tâm, khách quan, đặt hiệu quả công việc và phục vụ nhân dân lên hàng đầu. Hơn 11.000 cán bộ, chiến sĩ thuộc diện điều động, sắp xếp đã nhanh chóng ổn định tổ chức, bắt nhịp nhiệm vụ mới tại đơn vị mới.

Trong quá trình tinh giản, có 66 Phó Trưởng phòng và tương đương đã tự nguyện làm đơn xin nghỉ công tác trước tuổi. Con số này cho thấy tinh thần xây dựng tổ chức của lực lượng, đặt lợi ích tập thể lên trên quyền lợi cá nhân.

Toàn cảnh hội nghị. 

Công an thành phố cũng lựa chọn 750 cán bộ xuất sắc, nổi trội giữ chức vụ chỉ huy Công an cấp xã sau sáp nhập. Đồng thời, triển khai kịp thời, hiệu quả 4 nhiệm vụ mới tiếp nhận từ sở, ngành Thành phố, hoạt động liên thông, đồng bộ, không đứt gãy, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của doanh nghiệp và người dân.

Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc Công an Hà Nội phát biểu tại hội nghị.

Bên cạnh đó, công tác xây dựng lực lượng tiếp tục được triển khai bài bản, toàn diện. Công an thành phố đặc biệt chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, tổ chức các lớp tập huấn chuyên sâu về nghiệp vụ, điều lệnh, kỹ năng chuyển đổi số, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới…

Phát biểu kết luận hội nghị, Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc Công an Hà Nội  yêu cầu các đơn vị tích cực phối hợp triển khai phần mềm quản lý cán bộ, cập nhật dữ liệu chính xác, đầy đủ để phục vụ công tác tổ chức và quản lý lực lượng. Việc quản lý chặt chẽ, khoa học sẽ là nền tảng để nâng cao chất lượng đội ngũ, phát huy tốt vai trò của từng cán bộ chiến sĩ.

“Các đơn vị, đặc biệt là các lãnh đạo, chỉ huy nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính tiền phong, gương mẫu, nỗ lực, cố gắng, đồng hành cùng cán bộ chiến sĩ vượt qua khó khăn, thử thách, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, xây dựng tập thể đơn vị đoàn kết, thống nhất; làm việc, cống hiến vì danh dự, vì sự phát triển của đơn vị nói riêng và của cả Công an thành phố nói chung”, Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền nhấn mạnh.