Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Tiến Châu, Bí thư Thành uỷ cho biết: Thành phố thực hiện sắp xếp 167 đơn vị hành chính cấp xã thành 50 đơn vị cơ sở (24 phường, 24 xã và 2 đặc khu). Đây là nhiệm vụ hết sức nặng nề, khó khăn và thử thách, nhưng cũng là “cơ hội vàng” để cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, lựa chọn cán bộ có đủ năng lực, uy tín và phẩm chất đạo đức để đảm đương trách nhiệm phát triển thành phố trong bối cảnh mới.

Quang cảnh hội nghị

Thành phố căn cứ vào các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng về “định hướng bố trí, sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức cấp xã khi thành lập mới” làm cơ sở để xây dựng phương án bố trí, sắp xếp nhân sự lãnh đạo chủ chốt cấp xã, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ngày 7/6/2025, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng đã họp, thống nhất chủ trương dự kiến phân công 150 đồng chí giữ các chức vụ lãnh đạo chủ chốt (Bí thư Đảng ủy, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND) xã, phường, đặc khu và thống nhất chủ trương tiếp tục xem xét, đánh giá, điều chỉnh từng vị trí bảo đảm yêu cầu nhiệm vụ đặt ra.

Khi thực hiện mô chính chính quyền địa phương 2 cấp thì cấp xã đóng vai trò đặc biệt quan trọng, là cầu nối trực tiếp giữa thành phố và người dân; thực hiện toàn diện các nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến người dân và doanh nghiệp, với khối lượng công việc rất lớn.  Do đó, Bí thư Thành uỷ Hải Phòng Lê Tiến Châu đề nghị các cán bộ dự kiến được phân công nhiệm vụ mới, địa bàn, lĩnh vực mới, được tăng cường từ thành phố về cơ sở cần xây dựng tập thể chính quyền, Đảng bộ thường xã, phường đoàn kết, nhất trí cao trên cơ sở nguyên tắc tập trung dân chủ và mục tiêu phát triển địa phương; nhanh chóng tìm hiểu, làm quen và thích ứng với môi trường làm việc mới; tiếp tục đổi mới tư duy và cách tiếp cận công việc…

Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu, nhấn mạnh: thời gian từ nay đến khi kết thúc hoạt động đơn vị hành chính cấp huyện không còn nhiều, yêu cầu lãnh đạo các địa phương tập trung hoàn thành các nhiệm vụ được giao; làm tốt công tác cán bộ, chính trị, tư tưởng, giải quyết kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ công tác; thực hiện nghiêm việc rà soát, thống kê, bàn giao tài sản, tài liệu; bố trí các điều kiện, cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện để tổ chức bộ máy đi vào hoạt động được ngay, bảo đảm thông suốt, đồng bộ; …