Chiều 21/12, Ban Tuyên giáo Thành ủy, Sở Thông tin và Truyền thông TP Hồ Chí Minh tổ chức họp báo định kỳ, cung cấp thông tin về tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn. Đại diện Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố thông tin về tình hình lương thưởng Tết cho người lao động từ các doanh nghiệp, chế độ chăm lo hỗ trợ cho người lao động khó khăn trên địa bàn.

Theo đó, bà Trần Lê Thanh Trúc, Trưởng Phòng Việc làm – An toàn lao động, (Sở LĐ -TB&XH Thành phố) thông tin, nhằm đảm bảo quyền lợi về chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động, Sở đã phối hợp cùng nhiều cơ quan có thẩm quyền kiến nghị các doanh nghiệp sớm công bố kế hoạch trả lương, trả thưởng, các khoản hỗ trợ người lao động, thời gian nghỉ trong dịp Tết. Nội dung công bố thực hiện theo đúng các quy định pháp luật hiện hành trên cơ sở các thỏa thuận được ghi nhận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế của doanh nghiệp.

Bà Trần Lê Thanh Trúc nhấn mạnh: “Các đơn vị doanh nghiệp phải thông tin đầy đủ, kịp thời cho người lao động biết trước kỳ nghỉ ít nhất 20 ngày và đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch như đã thỏa thuận".

Ngoài ra, Sở tổ chức 2 đoàn giám sát, triển khai khảo sát trực tiếp tại 20 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế và khảo sát thông qua Phiếu Khảo sát đối với 3.000 doanh nghiệp để nắm bắt tình hình trả lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024. Qua số liệu thống kê sẽ có báo cáo cụ thể đến UBND TP Hồ Chí Minh và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Liên quan đến, tình hình lao động, việc làm cuối năm trên địa bàn TP Hồ Chí Minh dự báo còn nhiều khó khăn, giải pháp nào để hỗ trợ cuộc sống cho người lao động trong dịp Tết sắp tới. Bà Trần Lê Thanh Trúc thông tin, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh sẽ phối hợp cùng Liên đoàn Lao động Thành phố, Bảo hiểm xã hội Thành phố, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố... thực hiện các chương trình chăm lo, hỗ trợ cho khoảng 139.000 trường hợp khó khăn, dự kiến tổng kinh phí thực hiện gần 71 tỷ đồng.

Dự báo tình hình lao động, việc làm đầu năm 2024 sẽ có nhiều biến động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh ngoài chính sách hỗ trợ, chăm lo Tết, sẽ triển khai nhiều chương trình kích cầu tuyển dụng, đào tạo việc làm trong thời gian tới. 

Đồng thời, theo dõi sát tình hình lao động, việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố. Trao đổi với các địa phương trong việc chủ động nắm bắt cơ sở và có các biện pháp xử lý kịp thời nhằm ổn định tình hình quan hệ lao động, đẩy mạnh các hoạt động kết nối nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu làm việc.

Sở sẽ chấn chỉnh và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm các quy định pháp luật lao động, đảm bảo ổn định lao động, việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp (nếu có). Nắm chắc tình hình trả lương, trả thưởng, lao động, việc làm, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức đối thoại định kỳ, phương án sử dụng lao động đối với các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.

Đồng thời, Sở cũng chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm kết nối cung - cầu lao động, đặc biệt các địa bàn có doanh nghiệp sắp xếp lại lao động để nhanh chóng tư vấn, cung cấp thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp và tổ chức cho người lao động gặp gỡ phỏng vấn. Thực hiện kịp thời các chính sách bảo hiểm thất nghiệp (trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ đào tạo nghề)...