Divya Mahendra Rathod là một nữ doanh nhân thành công ở Ấn Độ. Biến cố đến với cô năm 19 tuổi, bác sĩ chẩn đoán cô bị nhiễm trùng đường tiểu , một căn bệnh gây ảnh hưởng đến 155 triệu người mỗi năm. Nếu không được điều trị đúng cách, bệnh có thể để lại hậu quả lâu dài, chẳng hạn như ung thư bàng quang.

Thời gian điều trị tại bệnh viện, cô luôn trăn trở việc nên làm gì đó để tránh cho những người phụ nữ khác cũng bị bệnh như mình. Khi quay lại trường học, cô cùng giáo sư của mình làm một dự án nghiên cứu, phát minh ra một sản phẩm có dạng sơn gọi là HAPITO, sử dụng các hạt nano để ngăn chặn sự lây lan của vi khuẩn. Tuy nhiên, dự án chỉ dừng lại ở đó bởi cô cần tập trung vào việc học.

Divya Mahendra Ratho- Ảnh: Youth Co:lab

Năm 2018, Divya có cơ hội tiếp tục công trình nghiên cứu của mình khi tham gia và giành giải thưởng trị giá khoảng 15.000 USD ở cuộc thi Chancellor’s Challenge - một sáng kiến của Trường NMIMS (thành phố Mumbai) nhằm khuyến khích sinh viên thoát ra khỏi vùng an toàn của mình và có những ước mơ lớn.

Nhận thấy rằng nhà vệ sinh công cộng không hợp vệ sinh là một trong những nguyên nhân chính gây ra nhiễm trùng đường tiểu, Divya điều chỉnh sản phẩm mà cô đã tạo ra ở đại học để có thể sử dụng cho nhà vệ sinh công cộng.

Cô dùng số tiền có được từ cuộc thi Chancellor’s Challenge để nghiên cứu  và biến HAPITO thành một sản phẩm dạng xịt dễ sử dụng hơn phiên bản cũ. Điều đặc biệt của HAPITO chính là một khi xịt lên một bề mặt, sản phẩm sẽ tạo ra một lớp bảo vệ giúp toilet không bị nhiễm khuẩn cả tháng trời.

Đầu năm 2019, Divya thành lập Công ty Silvery Nanos có trụ sở tại Mumbai. Không lâu sau đó, HAPITO được sử dụng ở các nhà vệ sinh công cộng tại các nhà ga ở Mumbai, cũng như các thành phố khác trên khắp Ấn Độ.

Hình ảnh minh họa cho sản phẩm HAPITO - Ảnh: Youth Co:lab

Xuất thân là một nhà khoa học, nên việc vận hành một doanh nghiệp khởi nghiệp không phải là thế mạnh của Divya. Sau đó, cô tham gia vào Youth Co: Lab - một dự án do Chương trình Phát triển của Liên Hiệp Quốc (UNDP) và Citi Foundation khởi xướng - đã giúp cô vượt qua nhiều khó khăn trong quá trình đó.

Divya nhiều lần giành được các giải thưởng từ Youth Co:Lab Challenge, Tổ chức Phụ nữ Liên Hiệp Quốc (UN Women)… Với tinh thần chăm chỉ và tận tâm, Divya đã biến số tiền thưởng mình nhận được to lên gấp nhiều lần thông qua doanh số bán hàng.

Trong đại dịch Covid- 19, Divya nhìn thấy cơ hội mới để phục vụ cộng đồng. Dù phải đối mặt với những thách thức do đại dịch, đặc biệt là khâu sản xuất, công ty của Divya lại càng mở rộng hơn nữa.

Divya bắt đầu cho ra mắt các sản phẩm mới giúp chống lại virus, như HAPITO ++ có thể được sử dụng trên bất cứ bề mặt cứng nào như bàn, ghế, hay thậm chí là dụng cụ của bác sĩ, chứ không chỉ dùng cho toilet như dòng sản phẩm đầu tiên.

Ngoài ra, cô còn sản xuất ra HAPIDRY có thể sử dụng trên các bề mặt mềm như gối, hay màn cửa…

Từ chỗ phải nằm trên giường bệnh vì nhiễm trùng đường tiểu, Divya giờ không chỉ có sự nghiệp kinh doanh thuận lợi mà còn mong muốn tài trợ và hỗ trợ các tổ chức phi chính phủ. Cô muốn tặng những sản phẩm của mình cho những người khó khăn nhất, xây nhà vệ sinh và nâng cao nhận thức về vệ sinh và an toàn, muốn làm mọi thứ trong khả năng của mình để tránh cho bất kỳ phụ nữ hay cô gái nào phải trải qua những gì cô ấy đã phải chịu đựng suốt những năm tháng trước đây.

Thành công sẽ đến với những ai nỗ lực, vươn lên chính bản thân mình. Như cô gái Collete DiVitto, 25 tuổi, mắc bệnh down, tốt nghiệp Đại học Clemson (Mỹ). Nhiều lần bị các nhà tuyển dụng từ chối khi đi tìm việc, bằng đam mê làm bánh, cô gái đã khởi nghiệp và thành công.

Hiện tại, DiVitto là Giám đốc điều hành của Collettey's Cookies, một công ty khởi nghiệp về bánh. Bánh ở đây được bán trực tuyến và có mặt ở các cửa hàng tiện lợi như 7-Eleven và nhà thi đấu thể thao TD Garden ở Boston.

Tiết lộ với CNBC, DiVitto cho biết, công ty đã kiếm được 1,2 triệu USD doanh thu kể từ khi thành lập vào tháng 12/2016. Đến nay, công ty đã có lãi, đây là một thành tựu không nhỏ trong ngành công nghiệp thực phẩm đầy cạnh tranh.

Collettey's Cookies có 15 nhân viên, nhiều người trong số họ là người khuyết tật. Vì DiVitto cho rằng tạo thêm việc làm cho những người khuyết tật là nhiệm vụ của mình.