Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hiện cả nước có hơn 6,2 triệu người khuyết tật nhưng chỉ có 31,7% trong số này nằm trong lực lượng lao động. Tỷ lệ có việc làm đối với người khuyết tật từ 15 tuổi trở lên là 36%, trong khi tỷ lệ này ở người không khuyết tật là 60%. Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, người khuyết tật là đối tượng yếu thế chịu ảnh hưởng nhiều nhất khi mất việc làm và hiện rất khó quay trở lại thị trường lao động để tìm cho mình một công việc phù hợp.

Nhận thấy tính cấp bách của vấn đề, nhiều tổ chức, chính quyền địa phương, thành phố đã kết nối với các doanh nghiệp nahwfm tạo cơ hội cho người khuyết tật tìm kiếm việc làm.

Ở khu vực phía Nam, bà Nguyễn Thị Kim Anh, Giám đốc nhân sự Công ty TNHH Jia Hsin cho biết, công ty có khoảng 6.000 công nhân lao động. Trong đó có 64 lao động là người khuyết tật. Đa số người lao động khuyết tật làm việc trong công ty đều có thu nhập từ 7 - 9 triệu đồng/tháng, bằng với lao động có thể trạng bình thường.

Đặc biệt, công ty không giới hạn tuyển dụng người lao động khuyết tật. Chỉ cần người lao động có nhu cầu, nộp hồ sơ và công ty xét duyệt thấy phù hợp sẽ vào làm việc. 

Công Ty Cổ Phần TKG Taekwang Vina (Đồng Nai) là một doanh nghiệp lớn có trên 36.000 công nhân lao động, có tuyển dụng người khuyết tật. Toàn công ty có khoảng 298 người lao động khuyết tật được phân bố tại các bộ phận khác nhau. Thu nhập bình quân của người lao động khoảng 7,5 - 8 triệu đồng/tháng.

Tại khu vực miền Bắc, hồi tháng 4 vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Hội NKT TP Hà Nội và hội NKT các quận, huyện trên địa bàn thành phố tổ chức phiên giao dịch việc làm (GDVL) lồng ghép tuyển dụng lao động là NKT. Phiên GDVL được tổ chức theo hình thức trực tiếp và trực tuyến từ sàn trung tâm tại 215 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy đến 14 sàn/điểm GDVL vệ tinh trên địa bàn TP Hà Nội, với sự tham gia của 34 đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng tổng cộng 1.022 chỉ tiêu. Đặc biệt, có 10 doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề có sử dụng lao động là NKT tham gia tuyển dụng và tuyển hơn 300 chỉ tiêu.

Các chỉ tiêu tuyển dụng tập trung vào nghề may, thủ công mỹ nghệ, nhân viên kinh doanh, thợ thêu tranh, thợ may công nghiệp. Mức lương mà các doanh nghiệp trả cho người lao động phụ thuộc vào vị trí việc làm và trình độ, năng lực của người lao động, dao động từ 5 đến 10 triệu đồng/người/tháng.