Hội nghị có sự tham dự của ông Trịnh Quốc Đạt - Chủ tịch Hiệp hội làng nghề Việt Nam (đơn vị Cụm trưởng) và ông Nguyễn Chu Hồi - Phó Chủ tịch Thường trực Hội Thuỷ sản Việt Nam (đơn vị Phó Cụm trưởng), ông Nguyễn Ngọc Quyết - Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp của Thương binh và Người Khuyết tật Việt Nam, cùng đaị diện lãnh đạo và cán bộ phụ trách công tác thi đua của các đơn vị thành viên khác trong cụm.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Hiệp hội Làng nghề Việt Nam đã báo cáo Sơ kết công tác thi đua 6 tháng đầu năm và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2026. Hội nghị cũng dành thời gian thảo luận, trao đổi kinh nghiệm hoạt động và đặc biệt là lắng nghe ý kiến phát biểu chỉ đạo của Lãnh đạo Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam nhằm nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua trong giai đoạn mới.

Điểm đáng chú ý nhất tại sự kiện là việc các đơn vị chính thức ký kết Giao ước thi đua năm 2026. Lần đầu tiên, Cụm thi đua đưa ra bộ tiêu chí định lượng rõ ràng gồm 12 nhóm nội dung với tổng điểm là 100. 

Bên cạnh các nhiệm vụ truyền thống như củng cố khối đại đoàn kết, bảo vệ quyền lợi hội viên và phản biện xã hội, một điểm mới của Giao ước năm nay là lần đầu tiên trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi số và thương mại điện tử được đưa vào nhóm tiêu chí thi đua, phản ánh yêu cầu nâng cao năng lực cạnh tranh của cộng đồng doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế số. Đồng thời, giao ước cũng hướng tới phát triển bền vững bằng cách tăng cường hỗ trợ khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, khuyến khích doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường. 

Đặc biệt, nhằm khích lệ sự chủ động và tinh thần đột phá, Giao ước thi đua năm nay đã thiết kế một cơ chế cộng điểm thưởng riêng biệt. Cụ thể, các đơn vị thành viên sẽ được xem xét cộng điểm nếu có những sáng kiến, mô hình mới hoặc giải pháp mang lại hiệu quả cao khi áp dụng vào thực tiễn. Đáng chú ý, việc đưa tiêu chí “có kiến nghị chính sách được cơ quan có thẩm quyền tiếp thu” vào diện xét thưởng cho thấy Cụm thi đua đang đánh giá rất cao và thúc đẩy mạnh mẽ vai trò giám sát, phản biện xã hội của các tổ chức kinh tế. Cơ chế mở này được kỳ vọng sẽ tạo ra động lực thực chất, giúp các đơn vị không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ thường xuyên mà còn tạo ra những giá trị thặng dư cho cộng đồng doanh nghiệp và xã hội. 

Tham gia ký kết Giao ước năm nay gồm 9 đơn vị thành viên, đại diện cho hàng trăm nghìn doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ sản xuất trên cả nước, bao gồm: Hiệp hội Làng nghề Việt Nam, Hội Thủy sản Việt Nam, Hiệp hội Doanh nghiệp của Thương binh và Người khuyết tật Việt Nam, Hội Mỹ nghệ - Kim hoàn - Đá quý Việt Nam, Hội Làm vườn Việt Nam, Hội Sinh vật cảnh Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, và Liên Đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam. 

Tại hội nghị, các đơn vị cam kết sẽ tăng cường trao đổi thông tin, nhân rộng các mô hình hay và đẩy mạnh công tác truyền thông nhằm lan tỏa phong trào thi đua. Các đơn vị thành viên sẽ tự chấm điểm và gửi báo cáo tổng kết về đơn vị Cụm trưởng trước ngày 25/12/2026 để làm căn cứ bình xét khen thưởng công khai, dân chủ vào cuối năm. Việc đưa chuyển đổi số, AI và đổi mới sáng tạo vào tiêu chí thi đua cho thấy phong trào thi đua của các tổ chức kinh tế không còn chỉ dừng ở hoạt động vận động phong trào mà đang hướng mạnh tới nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển bền vững và thích ứng với nền kinh tế số.