Các doanh nhiệp dù lớn hay nhỏ đều có lương tháng thứ 13, riêng ngành giáo dục đó là niềm mơ ước của rất nhiều giáo viên từ trước tới nay.

Ai làm trong nghành giáo dục cũng biết, tiền thưởng Tết của ngành giáo dục thì phụ thuộc chi tiêu tài chính của mỗi trường trong năm. Trường nào tiết kiệm tốt thì thưởng Tết sẽ cao và ngược lại.

Vậy mới có tình trạng cùng trong một tỉnh có trường thưởng Tết cho giáo viên lên tới 1 triệu đến 2 triệu đồng nhưng có trường chỉ 200 ngàn tới 300 ngàn mà thôi, thậm chí có nơi không có đồng nào cho giáo viên ăn Tết. Chính điều đó gây ra sự mất cân bằng mặc dù có những trường đạt chuẩn quốc gia phải chi tiêu nhiều hơn, trang bị cho giáo viên tham gia dạy giỏi, trang thiết bị vật chất… phải đầu tư nhiều kinh phí thì đến cuối năm sẽ không còn tiền thưởng nữa. Đó là một vấn đề bất cập đã từ lâu của ngành.


Ảnh minh họa (Nguồn internet)

Một giáo viên tỉnh Cao Bằng đã cống hiến cho ngành giáo dục 32 năm phản ánh: “Từ khi bước chân vào nghề tôi chưa biết đồng tiền thưởng Tết là gì, vì cái chữ và cũng vì niềm đam mê dạy học nên cứ cống hiến thế thôi không dám đòi hỏi gì nhiều, chỉ mong các em chăm chỉ đến trường là tốt lắm rồi”. Một câu trả lời mà khiến ai cũng phải suy nghĩ.