HOANHAP.VN - Sau một thời gian ngắn điều tra theo thông tin từ bạn đọc, ngày 6/7/2016, hoanhap.vn đã đăng bài: “Công ty CP TMS Nhân lực (Hà Nội): Cố tình quỵt tiền người nghèo?”, phản ảnh việc một số cán bộ công ty này đã tìm cách chiếm đoạt tiền của 2 lao động có nhu cầu sang Nhật lao động. Sự việc được phản ánh, ngày 11 và 12/7, những cán bộ của công ty đã chủ động liên lạc với nạn nhân và hoàn trả lại toàn bộ số tiền.
Công ty CP TMS Nhân lực đặt trụ sở giao dịch tại tầng 3, tòa nhà Vimeco, lô 9E, đường Phạm Hùng, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Tp Hà Nội. Đây là một địa chỉ khá thuận lợi cho người lao động ở các tỉnh tìm về Hà Nội theo thông tin tuyển dụng được đang tải trên website: www.laodongnhat.vn

|
| Văn phòng Công ty CP TMS Nhân lực- nơi đã diễn ra nhiều sai phạm trong quy trình tuyển dụng, nhận tiền của người lao động |
Phải nói rằng: Những thông tin tuyển dụng lao động đi lao động có thời hạn tại Nhật Bản và các nước được đăng tải trên website của công ty khá hấp dẫn. Tuy nhiên, để thực hiện được “mơ ước”, chắc chắn không ít lao động đã phải nếm “quả đắng” từ kiểu tuyển dụng và quỵt tiền khá “chuyên nghiệp” của một số cán bộ ở doanh nghiệp này.
Sau khi hoanhap.vn đã chỉ ra rất cụ thể nạn nhân, những “mánh lới” của cán bộ Công ty CP TMS Nhân lực “dụ” người nghèo như đưa ra mức thu nhập hấp dẫn, điều kiện “xuất ngoại” đơn giản, không ít lao động là nữ ở nông thôn, hiền lành chất phác đã “dính bẫy”. Trường hợp chị Chu Thị Huần và chị Lê Thị Thủy nêu trong bài viết, sau khi nhận thấy việc tuyển dụng, thu tiền có nhiều nghi vấn, đã xin thôi không đi nữa. Lợi dụng vào sự kém hiểu biết pháp luật của người lao động nông thôn, những cán bộ tuyển dụng của Công ty CP TMS Nhân lực có các tên là: Trường, Long, Tú, Quỳnh, Thái... đã tìm cách từ chối việc trả lại tiền đặt cọc cho lao động.
Theo chị Huần và chị Thủy phản ánh, sau khi quyết định không đi nữa, những người liên quan đến việc tuyển dụng, kiểm soát 2 lao động này đã có những câu trả lời rất giống nhau, rằng: “Chị đơn phương chấm dứt hợp đồng là chị vi phạm, tiền của chị không được hoàn lại vì công ty phải chấp nhận bị đối tác từ phía Nhật phạt vì hủy hàng, phảy thuê họ từ Nhật sang để tuyển bổ sung...”
Tuy nhiên, khi nghe người lao động trình bày lại toàn bộ sự việc, quá trình học tiếng Nhật, thời gian học, khâu tuyển dụng, cách thu tiền... phóng viên đã đủ thông tin để khẳng định rằng, có một điều gì đó không bình thường trong quy trình này. Đặc biệt, có trường hợp đã bị chính cán bộ công ty mời chào mua, sử dụng bằng THPT giả.
Nhận thấy ý định chiếm đoạt tiền của người lao động bị bại lộ, chiều tối ngày 11/7/2016, anh Đinh Quốc Tú đã tìm về tận nhà chị Huần tại thôn Trung, xã Chuyên Mỹ, huyện Phú Xuyên- cách thành phố Hà Nội khoảng 40km để tả lại 44 triệu đồng và xin thu hồi lại tấm bằng THPT giả do chị Quỳnh, cán bộ công ty “dụ” mua trước đó.
Tại nhà chị Huần, một người đàn ông tự xưng là anh trai của anh Tú đã đọc cho chị Huần ghi nội dung “giấy xác nhận” theo ý của mình. Nhận được thông tin, phóng viên hoanhap.vn đã có mặt tại hiện trường nhưng không được tham gia chứng kiến trực tiếp sự việc do phía anh Tú yêu cầu.
Cũng theo yêu cầu của người tuyển dụng, sáng ngày 12/7/2016, chị Lê Thị Thủy (quê Yên Thành, Nghệ An), đã có mặt tại công ty để làm thủ tục nhận lại 10 triệu đồng. Khác với chị Huần, 2 cán bộ liên quan đến việc tuyển dụng và thu tiền của chị Thủy có tên là Long và Trường đã yêu cầu chị Thủy viết cam kết là không kiện cáo, nhận lỗi về phía mình trong bản viết tay. Hai can bộ của Công ty CP TMS Nhân lực cũng đọc cho chị Thủy ghi nội dung bản cam kết theo ý mình nhưng không cho chụp lại, sao lại.

|
| Bằng tốt nghiệp THPT giả, phiếu thu tiền của chị Huần, được cán bộ tuyển dung công ty CP TMS “xin” lại khi hoàn trả lại tiền ngày 11/7/2016 |
Cầm 10 triệu đồng trong tay, chị Thủy không nghĩ rằng mình được tra lại vì đã nhiều lần chị điện thoại hỏi ông Long, ông Trường, nhưng đều được trả lời là “chị tự ý hủy hợp đồng thì chị phải chịu phạt”. Cả chị Thủy và chị Huần đều ngạc nhiên rằng, tại sao công ty chưa ký hợp đồng, họ mới học được 2 buổi tiếng Nhật, sao lại trừ tiền của họ vô tội và như thế?
Một trường hợp khác, chiều nay điện thoại cho phóng viên: “Anh ơi, em tuyển trúng rồi, được công ty làm hợp đồng rồi, đã nộp gần hết tiền rồi, nhưng chiều nay nghe một cán bộ nói: chị chưa bay được vì tiếng Nhật của chị còn kém quá! Nếu không được phía Nhật đồng ý, chị sẽ phải chờ... Liệu em chờ có lâu không? Nếu chờ lâu mà vẫn không đi được, em xin hủy hợp đồng thì có lấy lại được tiền không?”
Cho dù đến bay giờ phóng viên đã liên lạc trực tiếp được với trợ lý giám đốc, với Trưởng phòng Tổ chức công ty, thậm chí với cả luật sư của công ty nữa, nhưng danh tính và số điện thoại của lãnh đạo Công ty CP TMS Nhân lực vẫn chưa được rõ. Hầu hết cán bộ, nhân viên, người trực điện thoại công ty đều từ chối việc cung cấp tên, số điện thoại của lãnh đạo doanh nghiệp này. Phải chăng vì quy trình tuyển dụng khuất tất, thiếu minh bạch mà lãnh đạo công ty không dám đối mặt với báo chí, với sự thật?
Hoanhap.vn sẽ tiếp tục thông tin về diễn biến vụ việc này.