Ngày 14/4, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật.

Tham gia phiên giao dịch việc làm có 34 doanh nghiệp, đơn vị với 1.022 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh. Đặc biệt có 10 doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề có sử dụng lao động là người khuyết tật tham gia với 317 chỉ tiêu tuyển dụng và tuyển sinh. Các chỉ tiêu tập trung nghề may, thủ công mỹ nghệ, nhân viên kinh doanh, thợ thêu tranh, thợ may công nghiệp.

Nhiều người khuyết tật tìm cơ hội việc làm (Ảnh: Kinh tế đô thị)

Các DN trả lương theo vị trí việc làm và trình độ, năng lực của người lao động. Trong đó, mức thu nhập từ 10 triệu đồng/tháng trở lên có 160 chỉ tiêu; mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng/tháng có 362 chỉ tiêu; mức thu nhập từ 5 – 7 triệu đồng/tháng có 421 chỉ tiêu và 79 chỉ tiêu sẽ được DN và người lao động thỏa thuận để có mức lương phù hợp.

Theo ông Hoàng Thành Thái, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội hiện có khoảng hơn 100.000 người khuyết tật, trong đó có khoảng hơn 30.000 người có khả năng lao động. Hỗ trợ giải quyết việc làm, nhằm tìm cho người khuyết tật một công việc phù hợp, không chỉ giúp nhóm lao động này tự tin vượt lên hoàn cảnh, hòa nhập cộng đồng, góp phần giảm bớt gánh nặng cho gia đình và xã hội, mà còn khẳng định vai trò của người khuyết tật, giúp họ tham gia đóng góp chung cho sự phát triển kinh tế, văn hóa và xã hội của thành phố.

Việc tổ chức phiên cũng là hoạt động hưởng ứng kỷ niệm 23 năm ngày Người khuyết tật Việt Nam 18/4, nhằm hỗ trợ người khuyết tật có việc làm phù hợp với tình trạng khuyết tật và khả năng của bản thân, tạo ra thu nhập ổn định và vươn lên trong cuộc sống hòa nhập với cộng đồng.