Lộ diện những khoản chia thưởng khủng sau đại hội
CTCP
Tư vấn Xây dựng Điện 2 (HNX: TV2) vừa công bố kế hoạch chi trả cổ tức 110%
tại đại hội đồng cổ đông thường niên 2018. Cụ thể, công ty dành gần 64,5 tỷ
đồng trả cổ tức cho cổ đông, ứng với 30% lợi nhuận sau thuế năm 2017. Trong đó,
cổ tức bằng tiền mặt là 10% và cổ tức cổ phiếu tỷ lệ 100%. Sau khi chia cổ tức
và trích lập các quỹ TV2 còn hơn 63,7 tỷ đồng lợi nhuận để lại.
Ngay
sau khi được thông qua tại đại hội thì TV2 cũng công bố Nghị quyết HĐQT phương
án phát hành hơn 5,86 triệu cổ phiếu để trả cổ tức cổ phiếu tỷ lệ 1:1 cho cổ
đông. Thời gian thực hiện dự kiến trong quý II cùng với việc trả cổ tức 10%
bằng tiền mặt.
Đại hội đồng cổ đông thường niên Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 |
Trong
năm nay, TV2 đã trình và được cổ đông thông qua kế hoạch kinh doanh gồm tổng
doanh thu 1.877 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 216 tỷ đồng và cổ tức không dưới
25%.
Không
kém cạnh, CTCP Vicostone (HNX: VCS) vừa công bố phương án phát hành
cổ phiếu tỷ lệ 1:1 để trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu, phương án này sẽ được
trình đại hội cổ đông thường niên sắp tới đây.
Với
80 triệu cổ phiếu đang lưu hành, công ty dự kiến phát hành thêm 80 triệu cổ
phiếu để trả cổ tức cho cổ đông. Thời gian thực hiện ngay sau khi được đại hội
đồng cổ đông chấp thuận và dự kiến hoàn thành trong năm 2018. Sau phát hành,
vốn điều lệ VCS kỳ vọng sẽ nâng lên 1.600 tỷ đồng.
Trong
năm 2017, VCS đã thực hiện trả cổ tức tiền mặt đợt 1 với tỷ lệ 20%, ứng mức chi
trả 160 tỷ đồng (trên vốn điều lệ 600 tỷ) và trả cổ tức cổ phiếu tỷ lệ 33,3% để
nâng vốn từ 600 tỷ lên 800 tỷ đồng. Mới đây, VCS lại tiếp tục công bố Nghị
quyết HĐQT việc thực hiện tạm ứng cổ tức tiền đợt 2/2017 tỷ lệ 20%, tương đương
mức chi trả 160 tỷ đồng. Thời gian chốt danh sách và thanh toán được công ty dự
kiến vào 13/2 đến 10/3/2018.
Đối
với kế hoạch trả cổ tức 2018, HĐQT xin cổ đông ủy quyền cho quyết định và việc
quyết toán sẽ được quyết định tại đại hội đồng cổ đông thường niên 2019. Về kế
hoạch kinh doanh, HĐQT kỳ vọng đạt mức tăng trưởng trên 20% cho cả doanh thu và
lợi nhuận trước thuế với lần lượt 5.290 tỷ và 1.355 tỷ đồng.
Ngày
26/2, CTCP Dịch vụ Ô tô Hàng Xanh (HOSE: HAX) đã công bố Nghị quyết
HĐQT về việc triển khai thực hiện phương án phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ
phần từ nguồn vốn chủ sở hữu. Theo đó, công ty dự kiến phát hành hơn 11,67
triệu cp, ứng tỷ lệ thực hiện quyền 50% (2 cổ phiếu cũ được nhận thêm 1 cổ
phiếu mới). Thời gian thực hiện trong quý I và II sau khi được Ủy ban chứng
khoán Nhà nước chấp thuận.
Phương
án chia thưởng này vừa được cổ đông HAX thông qua tại đại hội đồng cổ đông
thường niên năm 2018 diễn ra ngày 30/1. Nguồn thực hiện lấy từ thặng dư vốn cổ
phần, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối và quỹ đầu tư phát triển theo báo cáo
tài chính hợp nhất kiểm toán 2017. Bên cạnh khoản chia thưởng này thì HAX còn
thực hiện tạm ứng cổ tức tiền mặt tỷ lệ 15%, ứng với số tiền 35 tỷ đồng.
Năm
2018, HAX đề ra kế hoạch bán được 2.592 xe, tổng doanh thu 5.184 tỷ đồng bao
gồm bán xe và dịch vụ, lợi nhuận sau thuế 116 tỷ đồng và chưa có kế hoạch cổ
tức cụ thể.
Vốn
có truyền thống chi trả cổ tức tiền mặt cao cho cổ đông, năm 2017 CTCP
Công viên nước Đầm Sen (HOSE: DSN) tiếp tục trích gần 68 tỷ đồng, chiếm
76% lợi nhuận ròng tạo ra để chia cổ tức, ứng tỷ lệ 56% trên vốn điều lệ. Trong
năm vừa qua, DSN đã thực hiện tạm ứng 36% và ngày 6/3 sẽ là ngày giao dịch
không hưởng quyền chia tiếp 20% cổ tức tiền còn lại, ngày thanh toán 15/3.
Tạp chí điện tử Hoà Nhập, cơ quan ngôn luận của Hiệp hội Doanh nghiệp của Thương binh và NKT Việt Nam, liên tục cập nhật thông tin liên quan về lĩnh vực kinh doanh của Thương binh và Người khuyết tật như: Đầu tư, kinh doanh, thương mại, dịch vụ, bất động sản, sức khỏe. Ngoài ra, Tạp chí cũng xin giới thiệu tới độc giả những bài viết về chính sách cho người có công, tấm gương thương binh, người khuyết tật vượt khó, doanh nhân thương binh, người khuyết tật tiêu biểu, doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật. Kính mời độc giả đón đọc. Mọi ý kiến đóng góp và chia sẻ xin liên hệ qua email tapchihoanhap@gmail.com.