Ảnh minh hoạ

Có 87% số doanh nghiệp báo cáo dự kiến có tiền thưởng Tết Nguyên đán 2016 với mức thưởng bình quân khoảng 01 tháng lương (khoảng 5,53 triệu đồng/người) tăng 15,7% so với năm 2015.

Người có mức thưởng cao nhất là 624 triệu đồng/người (doanh nghiệp FDI ở Hải Dương). Người có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người (doanh nghiệp FDI ở Bình Phước).

 Tại Hà Nội, người có mức thưởng cao nhất là 100 triệu đồng/người (doanh nghiệp FDI) và người có mức thưởng thấp nhất là 450.000 đồng/người (doanh nghiệp FDI).

Tại Thành phố Hồ Chí Minh, người có mức thưởng cao nhất là 600 triệu đồng/người (doanh nghiệp dân doanh) và người có mức thưởng thấp nhất là 3.09 triệu đồng/người (doanh nghiệp FDI).

Bên cạnh đó, trong số trên 13.000 doanh nghiệp báo cáo đến ngày 31/12/2015 vẫn còn 14 doanh nghiệp (ở 8 tỉnh, thành phố) nợ khoảng 16,5 tỷ đồng tiền lương của 2.300 lao động và hơn 1.700 doanh nghiệp (khoảng 13% số doanh nghiệp báo cáo) chưa có kế hoạch thưởng Tết hoặc không có tiền thưởng Tết cho người lao động.

Theo chỉ đạo chung của Chính Phủ để không người lao động nào không có Tết, Bộ trưởng Bộ Lao động và Thương binh, Xã hội đã có công điện số 01/CĐ-LĐTBXH ngày 08/1/2016 yêu cầu các địa phương tiếp tục rà soát, nắm tình hình kết hợp với tuyên truyền, vận động doanh nghiệp tìm giải phát thúc đẩy sản xuất tiêu thụ sản phẩm, đồng thời tiết kiệm chi phí khác để có khoản kinh phí trả nợ lương và chia sẻ với lao động chi tiêu trong dịp Tết.