 |
| Ảnh minh họa. (Nguồn: Internet) |
Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất ngày nghỉ Tết Nguyên đán được xây dựng theo hai phương án:
Phương án 1: Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 14/2/2018 đến hết ngày 20/2/2018 dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng). Trong đó có 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.
Phương án 2: Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 15/2/2018 đến hết ngày 21/2/2018 dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng). Trong đó 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.
Trong dự thảo, Bộ LĐ-TB&XH ủng hộ đề xuất lựa chọn phương án 1. Bộ LĐ-TB&XH cho rằng việc thực hiện số ngày nghỉ theo phương án 1 có tính hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết là 5 ngày là phù hợp. Với phương án này, ngày đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên tác động tiêu cực của việc đi làm ngắt quãng không nhiều.
Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Ý kiến độc giả
Tiêu điểm
