“Trải nghiệm Bóng tối” mang nhà tuyển dụng tới gần hơn với người khiếm thị

Trong suốt hai mươi năm hỗ trợ giáo dục và hướng nghiệp cho học sinh khiếm thị, tổ chức Samaritan’s Purse luôn trăn trở làm thế nào để học sinh khiếm thị có được công việc phù hợp với năng lực và mở rộng cơ hội việc làm cho các em đóng góp nhiều hơn cho cộng đồng. Trong điều kiện người khuyết tật nói chung và người khiếm thị nói riêng ngày càng có điều kiện được giáo dục tốt hơn trong môi trường hòa nhập và chuyên biệt, được tích lũy kiến thức khoa học và kỹ năng mềm, và khi cả xã hội đang chuyển mình bước vào thời đại công nghệ 4.0, thì việc khớp được nhu cầu của nhà tuyển dụng và người lao động, đặc biệt là nhóm yếu thế như người khiếm thị, càng trở nên cấp thiết.

Các nhà tuyển dụng giao lưu, chia sẻ tại sự kiện.

Sự kiện “Trải nghiệm bóng tối’ đã mang đến một cái nhìn hoàn toàn khác về lao động là người khiếm thị về khả năng của họ thông qua hàng loạt các dẫn chứng: Từ những hình ảnh về công việc của những người khiếm thị đã và đang làm đến những nhận xét, đánh giá trực tiếp của những người đồng nghiệp làm việc cùng họ cho ta một cái nhìn khách quan về những lao động là người khiếm thị. Người khiếm thị hoàn toàn có thể làm được công việc như một lao động bình thường từ lễ tân, phóng viên, biên tập viên, Mc đến nhà sản xuất âm nhạc… Những người khiếm thị dường như đã chứng minh được những việc người bình thường làm được họ hoàn toàn có thể đảm nhiệm tốt, tất cả đã làm rõ quan điểm: “Hãy nhìn vào năng lực của tôi chứ đừng nhìn vào khiếm khuyết của tôi”.

Tham gia sự kiện, chính những khách mời, những nhà tuyển dụng được trải nghiệm cách mà người khiếm thị sử dụng máy tính, điện thoại thông minh khi mà họ không nhìn thấy. Chỉ với phần mềm hỗ trợ đơn giản, người khiếm thị hoàn toàn làm chủ tất cả các công nghệ, mọi thứ dường như không hề khó khăn khi mắt họ không nhìn thấy. những khách mời đã được thử trải nghiệm công nghệ 4.0 khi mắt được bịt bằng một tấm vải đen và họ đã có những nhận định hết sức khâm phục người khiếm thị. Một khách mời là nhân viên văn phòng chia sẻ: “Công việc của tôi thường xuyên tiếp xúc với bàn phím máy tính, bình thường tôi có thể vừa đánh máy vừa nói chuyện với mọi người và cũng không cần nhìn bàn phím, tuy nhiên khi mắt bị bịt tôi đã gặp khó khăn với công việc mà tưởng như mình quá thành thạo. Tôi cảm thấy quả thực khâm phục các bạn khiếm thị”.

Trải nghiệm thú vị của quan khách tham dự sự kiện

Không những thế, sự kiện còn mang đến một trải nghiệm hết sức đặc biệt khi tất cả khách mời, nhà tuyển dụng được dùng một bữa trưa đặc biệt với người khiếm thị với đôi mắt được bịt. Tưởng chừng sẽ không khó khăn lắm, nhưng bữa ăn trưa đã gây rất nhiều khó khăn cho quan khách, nhiều người đã từ bỏ việc dùng đũa mà dùng tay thưởng thức bữa ăn. Mọi người đều đánh giá đây là một thử thách quá khó cho người mắt sáng.

Từ những trải nghiệm đáng nhớ ấy, quan khách cũng như nhà tuyển dụng có cái nhìn thêm sâu về người khiếm thị. Các nhà tuyển dụng cũng đánh giá được phần nào năng lực của người khiếm thị. Đồng thời qua tọa đàm, trao đổi trực tiếp và trả lời các câu hỏi mà người khiếm thị đưa ra, mỗi nhà tuyển dụng đều rất sẵn lòng đón nhận người khiếm thị đến với tổ chức của mình.

Sự kiện “Trải nghiệm Bóng tối” đưa tới cho chúng ta một cái nhìn hoàn toàn khác về người khiếm thị, có thể mắt họ không nhìn thấy nhưng các kỹ năng của họ hoàn toàn không thua kém gì người bình thường, hãy coi trọng họ và nhìn nhận họ một cách công bằng chứ đừng nhìn vào khiếm khuyết của họ.