Doanh nhân cựu chiến binh Yên Bái làm kinh tế giỏi và giàu lòng nhân ái

Đảng và Nhà nước đã có những chính sách cụ thể nhằm hỗ trợ nhóm doanh nghiệp đặc thù này, song vẫn cần tiếp tục đánh giá và điều chỉnh để đáp ứng tốt hơn những nhu cầu đặc biệt của họ. Chính sách hỗ trợ phát triển doanh nghiệp dành cho thương binh, cựu chiến binh tại Việt Nam hiện nay được xây dựng trên nền tảng pháp lý vững chắc, với nhiều chính sách ưu đãi về thuế, tín dụng, và hỗ trợ đào tạo nghề. Những nỗ lực này thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước trong việc tạo điều kiện cho những người đã có công với đất nước, đồng thời đáp ứng nhu cầu hội nhập kinh tế và phát triển bền vững.

Ưu đãi thuế và tài chính: Trong những năm qua, Nhà nước Việt Nam đã ban hành nhiều chính sách ưu đãi về thuế và tài chính, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp do thương binh và cựu chiến binh thành lập và vận hành. Cụ thể, các doanh nghiệp này được hưởng những chính sách miễn giảm về thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng, và thuế tài sản, giúp giảm bớt gánh nặng tài chính, tạo điều kiện cho họ duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh. Các ưu đãi này không chỉ là sự hỗ trợ thiết thực về kinh tế, mà còn là sự ghi nhận, tri ân của Nhà nước đối với những hy sinh, cống hiến của các thương binh, cựu chiến binh cho sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc. Thông qua các biện pháp tài chính này, Đảng và Nhà nước đã thể hiện rõ ràng cam kết thúc đẩy sự phát triển bền vững cho nhóm doanh nghiệp đặc thù, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho những người từng tham gia chiến đấu bảo vệ đất nước, đồng thời thúc đẩy đóng góp của họ vào nền kinh tế quốc gia.

Hỗ trợ tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi: Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp của thương binh và cựu chiến binh, Nhà nước đã chỉ đạo các ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng cung cấp các nguồn vốn vay ưu đãi dành riêng cho nhóm đối tượng này. Chính sách ưu đãi lãi suất và điều kiện vay này giúp các doanh nghiệp của thương binh, cựu chiến binh dễ dàng tiếp cận nguồn vốn cần thiết để mở rộng sản xuất, đầu tư trang thiết bị, và phát triển các dự án kinh doanh. Đây là một trong những biện pháp hỗ trợ thiết thực, không chỉ giúp giảm thiểu khó khăn về tài chính, mà còn tạo nền tảng vững chắc để các doanh nghiệp này tăng cường sức cạnh tranh và phát triển bền vững trong nền kinh tế. Việc hỗ trợ vốn vay ưu đãi cũng thể hiện cam kết của Đảng và Nhà nước trong việc đồng hành, tiếp sức cho những người từng cống hiến cho Tổ quốc, đồng thời góp phần thúc đẩy sự tham gia của các doanh nghiệp đặc thù này vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Đào tạo và nâng cao năng lực: Nhằm phát huy vai trò của doanh nghiệp thương binh và cựu chiến binh trong nền kinh tế xã hội, Đảng và Nhà nước đã triển khai nhiều chương trình đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật quan trọng. Các chương trình này không chỉ tập trung vào việc chuyển giao kiến thức, kỹ năng về công nghệ mà còn đặt trọng tâm vào nâng cao năng lực quản lý, khả năng thích ứng với sự thay đổi của thị trường. Các doanh nghiệp được hỗ trợ nhằm nắm bắt xu thế phát triển, áp dụng công nghệ mới để nâng cao hiệu quả sản xuất, đồng thời được hướng dẫn trong việc xây dựng chiến lược dài hạn, góp phần mở rộng quy mô hoạt động. Qua đó, các doanh nghiệp của thương binh và cựu chiến binh không chỉ khẳng định vai trò của mình trong phát triển kinh tế mà còn thể hiện ý chí vươn lên, tinh thần tự lực tự cường, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển bền vững của đất nước.

Dù đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận, chính sách hỗ trợ vẫn còn gặp nhiều rào cản khi đưa vào thực tiễn.

Khả năng tiếp cận còn hạn chế: Mặc dù Đảng và Nhà nước đã có nhiều chính sách hỗ trợ, song một bộ phận thương binh và cựu chiến binh tại các vùng sâu, vùng xa vẫn gặp khó khăn trong việc tiếp cận các ưu đãi này. Nguyên nhân chính đến từ hạn chế về hạ tầng thông tin, điều kiện đi lại và những khó khăn trong việc nắm bắt các quy trình thủ tục vốn phức tạp. Để khắc phục tình trạng này, cần có các giải pháp tăng cường công tác truyền thông, cung cấp thông tin qua nhiều kênh khác nhau như trực tuyến, tổ chức các chương trình tuyên truyền lưu động, đồng thời đơn giản hóa thủ tục hành chính nhằm giúp người dân dễ dàng tiếp cận các chính sách hỗ trợ.

Thiếu nguồn lực và đào tạo chuyên sâu: Mặc dù các chương trình đào tạo đã được triển khai rộng rãi, nhưng phần lớn chỉ dừng lại ở mức cung cấp các kỹ năng cơ bản, chưa đáp ứng được yêu cầu quản lý và điều hành trong một thị trường ngày càng cạnh tranh. Để khắc phục, cần phát triển thêm các chương trình đào tạo chuyên sâu, phù hợp với nhu cầu thực tiễn của từng nhóm đối tượng, đặc biệt là trong các lĩnh vực quản trị kinh doanh, phát triển thị trường và ứng dụng công nghệ số. Các chương trình này nên được xây dựng với sự tham gia của các chuyên gia và doanh nghiệp lớn, nhằm tăng cường tính thực tiễn và khả năng áp dụng vào thực tế của các doanh nghiệp thương binh, cựu chiến binh.

Khó khăn về thị trường: Các doanh nghiệp thương binh, cựu chiến binh thường có quy mô nhỏ, thiếu vốn và khả năng tiếp cận thị trường còn hạn chế, do đó khó khăn trong việc mở rộng thị phần và cạnh tranh với các doanh nghiệp lớn trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Nhà nước cần thúc đẩy các chương trình kết nối, khuyến khích các doanh nghiệp này tham gia vào chuỗi cung ứng của các tập đoàn lớn hơn, từ đó gia tăng cơ hội mở rộng thị trường tiêu thụ và phát triển sản phẩm. Bên cạnh đó, việc hỗ trợ các doanh nghiệp thương binh, cựu chiến binh tham gia vào các hội chợ, triển lãm thương mại trong nước và quốc tế sẽ giúp tăng cường khả năng tiếp cận thị trường, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh, khẳng định vị thế và vai trò của doanh nghiệp thương binh, cựu chiến binh trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Đoàn xúc tiến đầu tư Sầm Nưa thăm Công ty CP Gốm sứ Chu Đậu

Để các doanh nghiệp thương binh và cựu chiến binh có thể phát triển bền vững, Nhà nước cần triển khai những cải tiến nhằm tối ưu hóa hiệu quả của các chính sách hiện hành:

Đơn giản hóa thủ tục hành chính: Trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính toàn diện, Đảng và Nhà nước đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đơn giản hóa quy trình, thủ tục để đảm bảo các đối tượng chính sách như thương binh và cựu chiến binh dễ dàng tiếp cận với những ưu đãi và hỗ trợ phù hợp. Việc này không chỉ bao gồm cải tiến quy trình xét duyệt, giúp rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ và giảm thiểu các thủ tục không cần thiết, mà còn mở rộng việc cung cấp dịch vụ hỗ trợ trực tuyến, tạo điều kiện cho người dân có thể tiếp cận các thủ tục một cách thuận tiện, minh bạch và nhanh chóng. Đồng thời, công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và đạo đức công vụ cho cán bộ địa phương cũng được chú trọng, nhằm đảm bảo cán bộ có đủ năng lực, tận tâm trong việc hướng dẫn và giải quyết nhu cầu của thương binh, cựu chiến binh. Đây là nỗ lực quan trọng nhằm phát huy vai trò của các đối tượng chính sách này trong công cuộc xây dựng và phát triển đất nước, góp phần đảm bảo an sinh xã hội và thúc đẩy công bằng xã hội.

Tăng cường nguồn lực cho đào tạo chuyên sâu: Để thúc đẩy sự phát triển bền vững và nâng cao vị thế của doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập quốc tế, Đảng và Nhà nước đã đề ra định hướng đẩy mạnh công tác đào tạo chuyên sâu cho các doanh nghiệp thương binh và cựu chiến binh. Ngoài các chương trình đào tạo cơ bản, cần chú trọng xây dựng những chương trình đào tạo chuyên sâu, tập trung vào các lĩnh vực như quản trị kinh doanh, phát triển thị trường và ứng dụng công nghệ số, nhằm trang bị cho doanh nghiệp những kỹ năng quản lý hiện đại, khả năng nắm bắt xu hướng tiêu dùng, cũng như khả năng vận dụng công nghệ vào quá trình sản xuất và kinh doanh. Việc này đòi hỏi tăng cường nguồn lực từ nhiều phía, bao gồm sự hỗ trợ từ ngân sách nhà nước, thu hút sự tham gia của các chuyên gia hàng đầu và tăng cường hợp tác với các cơ sở đào tạo uy tín trong và ngoài nước. Thông qua đó, các doanh nghiệp sẽ có thêm công cụ và kiến thức cần thiết để nâng cao năng lực cạnh tranh, mở rộng thị trường, nâng cao chất lượng sản phẩm, đồng thời đáp ứng được những yêu cầu khắt khe của thị trường trong nước và quốc tế. Đây là bước đi chiến lược nhằm tạo nền tảng vững chắc cho các doanh nghiệp thương binh và cựu chiến binh phát triển lâu dài, góp phần vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Phát triển các mô hình hợp tác, liên kết kinh doanh: Để tháo gỡ những khó khăn về thị trường và tạo cơ hội phát triển bền vững cho các doanh nghiệp thương binh, cựu chiến binh, Đảng và Nhà nước đã xác định định hướng khuyến khích phát triển các mô hình hợp tác, liên kết trong hoạt động kinh doanh. Nhà nước có thể thúc đẩy sự tham gia của các doanh nghiệp này vào chuỗi cung ứng của các doanh nghiệp lớn, từ đó mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm và dịch vụ. Việc này không chỉ giúp các doanh nghiệp thương binh, cựu chiến binh có thể tận dụng cơ sở hạ tầng, mạng lưới và kinh nghiệm của các doanh nghiệp lớn để giảm thiểu rủi ro kinh doanh, mà còn tạo ra sức mạnh cộng hưởng, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm và gia tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường. Để hiện thực hóa mục tiêu này, Nhà nước cần xây dựng các cơ chế hỗ trợ cụ thể như các chính sách ưu đãi về thuế, vốn vay, tư vấn pháp lý, và đào tạo kỹ năng cần thiết cho hoạt động hợp tác. Ngoài ra, cần tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp thương binh, cựu chiến binh tiếp cận các chương trình xúc tiến thương mại, hội chợ và triển lãm, qua đó quảng bá sản phẩm và tìm kiếm đối tác chiến lược. Đây là một trong những hướng đi quan trọng nhằm phát huy tinh thần tự lực, tự cường của doanh nghiệp thương binh, cựu chiến binh, đồng thời đóng góp thiết thực vào công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Xây dựng cơ chế giám sát và đánh giá định kỳ: Để đảm bảo hiệu quả của các chính sách hỗ trợ đối với doanh nghiệp thương binh và cựu chiến binh, việc thiết lập một cơ chế giám sát và đánh giá định kỳ là yêu cầu quan trọng và cấp thiết. Cơ chế này sẽ giúp Nhà nước thường xuyên theo dõi quá trình triển khai các chính sách, kịp thời phát hiện những bất cập, hạn chế trong quá trình thực hiện để có điều chỉnh phù hợp. Công tác giám sát không chỉ dừng lại ở việc đánh giá trên cơ sở các tiêu chí định lượng mà còn chú trọng đến phản hồi từ chính các doanh nghiệp hưởng lợi, qua đó nắm bắt chính xác nhu cầu thực tiễn và những khó khăn mà họ gặp phải. Đồng thời, việc đánh giá định kỳ còn tạo điều kiện để các cơ quan quản lý có thể đo lường mức độ tác động của các chính sách, từ đó xây dựng kế hoạch nâng cao chất lượng hỗ trợ theo từng giai đoạn phát triển. Để thực hiện hiệu quả cơ chế này, Nhà nước cần thiết lập các bộ chỉ số đánh giá rõ ràng, minh bạch và sát thực với mục tiêu phát triển của doanh nghiệp, đảm bảo rằng chính sách không chỉ đáp ứng được nhu cầu trước mắt mà còn có tầm nhìn dài hạn, đóng góp vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Đây cũng là cơ sở để các chính sách ngày càng hoàn thiện, tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi, công bằng và bền vững cho các doanh nghiệp thương binh, cựu chiến binh trong giai đoạn hội nhập hiện nay.

Các doanh nghiệp thương binh và cựu chiến binh không chỉ là một phần quan trọng trong nền kinh tế mà còn thể hiện tinh thần “Uống nước nhớ nguồn” của dân tộc Việt Nam. Khi hỗ trợ nhóm doanh nghiệp này phát triển, không chỉ góp phần ổn định đời sống kinh tế của các cá nhân từng hi sinh vì Tổ quốc, mà còn xây dựng một xã hội giàu lòng nhân ái, trân trọng những người đã góp công sức vào sự nghiệp bảo vệ đất nước.

Sự phát triển của các doanh nghiệp thương binh, cựu chiến binh là minh chứng sống động cho những giá trị nhân văn mà Đảng và Nhà nước không ngừng theo đuổi. Để các chính sách thực sự phát huy hiệu quả, cần sự chung tay không chỉ từ các cơ quan Nhà nước mà còn từ cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội.

Chính sách hỗ trợ phát triển doanh nghiệp thương binh và cựu chiến binh là bước đi đúng đắn trong công tác xây dựng một xã hội đoàn kết và nhân văn. Tuy nhiên, để chính sách thực sự phát huy hết hiệu quả, cần có những cải tiến phù hợp, đáp ứng kịp thời nhu cầu và xu hướng phát triển kinh tế. Hơn cả một chính sách kinh tế, đây là hành động thể hiện trách nhiệm xã hội và sự tri ân, góp phần xây dựng một Việt Nam thịnh vượng và đầy nghĩa tình./.