Trong năm 2018, Agribank dự kiến có 38,149 nhân viên và 25
quản lý với kế hoạch quỹ tiền lương là 10,480 tỷ đồng cho nhân viên và 17.54 tỷ
đồng cho cấp quản lý. Ngoài ra, quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối cho người
lao động là 800 tỷ đồng đối với nhân viên; quỹ tiền thưởng và thu nhập cho cấp
quản lý là 19.7 tỷ đồng. Theo đó, thu nhập bình quân của một nhân viên tại
Agribank là 22.89 triệu đồng/tháng và cấp quản lý là 65.79 triệu đồng/tháng.
 |
| Ảnh minh họa |
Được biết, trong năm 2017, Agribank phân phối quỹ tiền lương
là 9,695 tỷ đồng cho 36,682 nhân viên và 18.13 tỷ đồng cho 23 quản lý. Quỹ tiền
thưởng và phúc lợi cho người lao động là 612.8 tỷ đồng và 20.4 tỷ đồng cho quản
lý. Theo đó, thu nhập bình quân của một nhân viên tại Agribank là 23.42 triệu đồng/tháng
và cấp quản lý là 73.89 triệu đồng/tháng.
Cụ thể, thù lao bình quân năm 2017 của Chủ tịch HĐTV
Agribank là 792 triệu đồng/năm, phó Chủ tịch HĐTV, các thành viên HĐTV và thành
viên Ban kiểm soát và là 696 triệu đồng/năm.
Thù lao bình quân của Tổng giám đốc Agribank là 768 triệu đồng/năm.
Theo Ông Trịnh Ngọc Khánh, Chủ tịch Hội đồng thành viên
Agribank cho biết, năm 2017, chất lượng tín dụng của Ngân hàng được đảm bảo với
tỷ lệ nợ xấu nội bảng là 1,54%. Đặc biệt, lợi nhuận trước thuế tăng 20% (đạt 5.018 tỷ đồng cao nhất từ trước
đến nay); nộp ngân sách nhà nước 1.200 tỷ đồng.
Ông Khánh chia sẻ, kết thúc năm 2017, Ngân hàng đã hoàn
thành toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ kinh doanh được NHNN giao.
Cụ thể, so với năm 2016 tổng tài sản tăng 15% (đạt
gần 1.200.000 ngàn tỷ đồng); nguồn vốn huy động tăng 15% (đạt gần 1.100.000 tỷ
đồng chủ yếu là vốn huy động từ dân cư); dư nợ cho vay nền kinh tế tăng 17,6%
(đạt gần 900.000tỷ đồng, trong đó dư nợ cho vay nông nghiệp nông thôn đạt
650.000 tỷ đồng, chiếm tỷ trọng 73,6% dư nợ).
