TP.HCM tổng kết công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới
Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Nên tham dự cùng ông Vũ Anh Tuấn – Vụ trưởng Thường trực Ban Dân vận Trung ương tại TP Hồ Chí Minh; bà Đỗ Thị Thu Thảo – Phó chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; ông Phan Văn Mãi – Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh...
Đại biểu, khách mời tham dự hội nghị cùng chụp ảnh lưu niệm.
Báo cáo tại Hội nghị, Phó trưởng ban thường trực Ban Dân vận Nguyễn Thị Bạch Mai cho biết công tác xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học nữ có trình độ cao, cán bộ lãnh đạo, quản lý nữ đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Cụ thể, Thành phố hiện có 615/2034 cán bộ nữ (chiếm tỷ lệ 30,24%) đang đảm nhiệm các chức danh trưởng, phó phòng cấp sở, ngành và quận, huyện. Đây là lực lượng chuẩn bị đội ngũ cán bộ nữ kế thừa các chức danh lãnh đạo cao hơn. Song song đó, công tác phát triển đảng viên mới được cấp ủy các cấp quan tâm thực hiện, tỷ lệ phát triển đảng viên nữ hàng năm tăng, từ năm 2007. Đến nay toàn Đảng bộ thành phố có 133.735 đảng viên, trong đó nữ 59.936 đảng viên, đạt tỷ lệ 44,82%.
Bà Đỗ Thị Thu Thảo – Phó chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (thứ ba từ trái sang) trao đổi cùng các cán bộ nữ.
Qua 15 năm thực hiện Nghị quyết số 11 thì các cấp ủy, chính quyền các cấp đều quan tâm, chỉ đạo sâu sát lồng ghép các nội dung công tác cán bộ nữ, công tác vì sự tiến bộ phụ nữ vào các chương trình, kế hoạch của địa phương, đơn vị. Trong đó xác định công tác cán bộ nữ là nhiệm vụ quan trọng, lâu dài trong chiến lược cán bộ của thành phố, tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo, từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị; vận dụng sáng tạo, linh hoạt, tạo điều kiện về cơ chế chính sách cho cán bộ nữ, chú trọng đến công tác quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử đối với cán bộ nữ, tỷ lệ cán bộ nữ được cơ cấu trong cấp ủy, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đa số đạt, vượt chỉ tiêu đề ra…
Tại hội nghị, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh vàvà Xã hội Lê Văn Thịnh thông tin, đơn vị đã tổ chức gần 1500 lớp tập huấn nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước về bình đẳng giới, thu hút gần 50 ngàn người tham gia. Gần đây mô hình một cửa hỗ trợ phụ nữ và trẻ em trên địa bàn Thành phố đã được Sở LĐTB và XH phối hợp với Sở Y tế và Liên hiệp Hội phụ nữ Thành phố để triển khai mô hình này nhằm hỗ trợ giúp đỡ phụ nữ trẻ em có những hoàn cảnh đặc biệt trong cuộc sống, có nơi gửi gắm ý kiến, được hỗ trợ tư pháp. Đồng chời chăm sóc sức khỏe cũng như hỗ trợ nơi ở tạm lánh trong giai đoạn gặp khó khăn trong cuộc sống.
Tham luận tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực quận ủy Quận 1 Hoàng Thị Tố Nga thông tin, hiện nay trên địa bàn đã đổi mới cách tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức của các cấp hội về công tác phụ nữ, trẻ em. Bà Hoàng Thị Tố Nga nói them: “Ban thường vụ quận ủy, UBND luôn tạo điều kiện cho hội viên phụ nữ tham gia đóng góp ý kiến, xây dựng các chương trình kế hoạch phát triển kinh tế văn hóa quốc phòng an ninh hằng năm của địa phương. Tăng cường công tác đãi ngộ với phụ nữ...”.
Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Nên phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.
Ông Nguyễn Văn Nên đánh giá, sau 15 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW Bộ Chính trị khóa X và Chương trình hành động số 31-CTr/TU của Thành ủy, đã đạt được những kết quả quan trọng, nhận thức về trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền, các cơ quan đơn vị và Nhân dân về công tác cán bộ nữ, về bình đẳng giới được nâng lên rõ rệt, tạo bước chuyển biến về nhận thức và hành động trong công tác phụ nữ, công tác cán bộ nữ ở từng ngành, địa phương, đơn vị.
Qua đó, ông Nguyễn Văn Nên đề nghị, các cấp chính quyền, cơ quan, đơn vị ban ngành Thành phố cần sâu sát hơn, tập trung lắng nghe, thấu cảm, chia sẻ, cải tiến hơn nữa các chương trình bình đẳng giới để thúc đẩy sự phát triển, hòa nhập của cán bộ phụ nữ. Đồng thời cải thiện các phúc lợi xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho phụ nữ và quan tâm tới trẻ em. Bí thư Nguyễn Văn Nên cũng nhắn nhủ các cán bộ phụ nữ, trong bối cảnh hiện nay, từng phụ nữ phải tính toán khoa học, có kế hoạch quản trị gia đình, công việc học tập để quản lý thời gian phù hợp.
“Phấn đấu mục tiêu giảm tỷ lệ lao động giản đơn, khuyến khích phụ nữ khởi nghiệp sáng tạo, Xây dựng chiến lược cho phát triển kinh tế, nhất là kinh tế tri thức. Tạo điều kiện cho phụ nữ nâng cao kỹ năng công nghệ, ngoại ngữ...” – Ông Nguyễn Văn Nên phát biểu.
Bà Đỗ Thị Thu Thảo trao tặng bằng khen đến đại diện các tập thể có đóng góp tích cực trong công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước tại TP Hồ Chí Minh.
Ông Nguyễn Văn Nên trao tặng bằng khen cho các tập thể tại hội nghị.
Dịp này, 84 tập thể cũng đã được nhận Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 11 và Chương trình hành động số 31 trong thời gian qua.
Tạp chí điện tử Hoà Nhập, cơ quan ngôn luận của Hiệp hội Doanh nghiệp của Thương binh và NKT Việt Nam, liên tục cập nhật thông tin liên quan về lĩnh vực kinh doanh của Thương binh và Người khuyết tật như: Đầu tư, kinh doanh, thương mại, dịch vụ, bất động sản, sức khỏe. Ngoài ra, Tạp chí cũng xin giới thiệu tới độc giả những bài viết về chính sách cho người có công, tấm gương thương binh, người khuyết tật vượt khó, doanh nhân thương binh, người khuyết tật tiêu biểu, doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật. Kính mời độc giả đón đọc. Mọi ý kiến đóng góp và chia sẻ xin liên hệ qua email tapchihoanhap@gmail.com.