DFSFS

Nam sinh viên thắc mắc trường hợp nào bắt buộc phải tham gia và trường hợp nào được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự.

Câu hỏi của Đỗ Thị Thùy - Kon Tum: Đơn vị tôi được cấp trên giao mua máy photocopy trị giá 50 triệu đồng. Đơn vị áp dụng chỉ định thầu rút gọn theo Khoản 2, Điều 15 Thông tư số 58/2016/TT-BTC hướng dẫn gói thầu mua sắm tài sản, hàng hoá dịch vụ thuộc dự toán mua sắm thường xuyên có giá gói thầu không quá 100 triệu đồng. Tôi xin hỏi, đơn vị áp dụng như vậy có đúng quy định không hay phải áp dụng phương thức chào hàng cạnh tranh tại Khoản 1, Điều 18 Thông tư số 58/2016/TT-BTC của Bộ Tài chính?

Một bạn đọc hỏi: Tôi làm mất thẻ bảo hiểm y tế, nhưng vẫn nhớ được mã thẻ của mình. Vậy, khi đi khám chữa bệnh tôi có được hưởng chế độ của bảo hiểm y tế không? Trường hợp tôi đi khám chữa bệnh trái tuyến, sẽ được hưởng quyền lợi như thế nào?

Tôi sinh này 30/12/1963, có thời gian đóng BHXH từ tháng 9/1984 đến nay, giám định y khoa tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 67%. Tôi nghỉ 6 tháng không hưởng lương, hiện vừa giảng dạy vừa điều trị nội và ngoại trú. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP không? Nếu không được, tôi có được nghỉ hưu trước tuổi không, chế độ như thế nào và tỷ lệ lương hưu bao nhiêu %?

Tôi tham gia BHXH tự nguyện, đã đóng đủ tiền các tháng 3, 4, 5/2019. Tháng 4/2019 tôi đi làm tại công ty và tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 4/2019, đóng tiền theo quý. Đến tháng 7/2019, công ty mới đóng tiền BHXH. Vậy, tôi có được hoàn trả tiền BHXH tự nguyện các tháng 4, 5/2019 không? Thủ tục chuyển đổi sang BHXH bắt buộc như thế nào?

Nếu tôi tham gia BHXH tự nguyện thì mức đóng và thời gian đóng như thế nào?

Tôi sinh năm 1967, hiện hưởng lương hệ số 4,4; đã có 9 năm làm công nhân in ofset tại Công ty In báo Thanh Hóa. Tính đến tháng 7/2017, tôi đóng BHXH được 30 năm và muốn nghỉ hưu. Xin hỏi, trường hợp của tôi, cơ quan BHXH có đồng ý cho giám định sức khỏe để nghỉ hưu không? Cách tính lương hưu như thế nào?

Đơn vị tôi có lao động nam sinh tháng 12/1969, thời gian tham gia BHXH tính đến 31/5/2019 là 24 năm. Lao động này mắc bệnh ung thư giai đoạn trung gian và có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy, lao động nam này có thuộc đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi không? Người lao động và người sử dụng lao động cần làm những thủ tục gì?

Về chế độ BHYT, căn cứ Điểm 2, Khoản 15, Điều 1 Luật BHYT số 46/2014/QH13, “Trường hợp một người thuộc nhiều đối tượng tham gia BHYT thì được hưởng quyền lợi BHYT theo đối tượng có quyền lợi cao nhất”.